通過網(wǎng)上投遞獲得個(gè)人簡歷獲得的面試機(jī)會，總共有兩次面試，第一次面試時(shí)線上面試、第二次是去煙臺線下面的。

萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司EHS工程師面試題

第一次面試的人應(yīng)該是HR，提的問題不是很難，并沒有什么專業(yè)問題，主要就是自我介紹，以及你為什么選擇我們，還有就是針對簡歷里的內(nèi)容提問。第二次應(yīng)該就是老總了，問的問題比較刁鉆，比如安全類的專業(yè)問題，應(yīng)急預(yù)案如何編寫，在發(fā)什么化學(xué)品泄漏后該如何處置。

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經(jīng)歷了一面是騰訊會議，也是問了一些自身情況，以及對加班、倒班情況的詢問。之后終面，基本上每次都是15-20分鐘左右。

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1.你能接受什么程度的加班？
2.說出一件可以提現(xiàn)你底線的事情？
3,對安全生產(chǎn)事故了解多嗎？

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一面首先是自我介紹，問一些專業(yè)之外的問題，二面主要根據(jù)簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，我的方向和專業(yè)不太對口，就被刷了。

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一面問題，你和你導(dǎo)師意見不合時(shí)，怎么解決，和師兄師姐有矛盾時(shí)怎么解決。二面根據(jù)簡歷提問，專業(yè)方向不對口容易被刷，簡歷很重要。

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