通過網(wǎng)上投遞獲得個人簡歷獲得的面試機會,總共有兩次面試,第一次面試時線上面試、第二次是去煙臺線下面的。
面試官問的面試題:萬華化學集團股份有限公司EHS工程師面試題
第一次面試的人應該是HR,提的問題不是很難,并沒有什么專業(yè)問題,主要就是自我介紹,以及你為什么選擇我們,還有就是針對簡歷里的內(nèi)容提問。第二次應該就是老總了,問的問題比較刁鉆,比如安全類的專業(yè)問題,應急預案如何編寫,在發(fā)什么化學品泄漏后該如何處置。
經(jīng)歷了一面是騰訊會議,也是問了一些自身情況,以及對加班、倒班情況的詢問。之后終面,基本上每次都是15-20分鐘左右。
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1.你能接受什么程度的加班?
2.說出一件可以提現(xiàn)你底線的事情?
3,對安全生產(chǎn)事故了解多嗎?
一面首先是自我介紹,問一些專業(yè)之外的問題,二面主要根據(jù)簡歷上的內(nèi)容進行提問,我的方向和專業(yè)不太對口,就被刷了。
面試官問的面試題:萬華化學集團股份有限公司EHS工程師面試題
一面問題,你和你導師意見不合時,怎么解決,和師兄師姐有矛盾時怎么解決。二面根據(jù)簡歷提問,專業(yè)方向不對口容易被刷,簡歷很重要。
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