一組四個(gè)人群面,一分鐘看材料,3分鐘討論,不用得出結(jié)論。
群面結(jié)束后進(jìn)行單面,一共有五六個(gè)面試官坐在桌子上。先進(jìn)行一分鐘自我介紹,然后選擇一道題目進(jìn)行敘述,時(shí)間一分鐘。最后是面試官提問(wèn)時(shí)間。
中國(guó)建設(shè)銀行深圳分行管理培訓(xùn)生面試題
1. 你是哪里人?父母在哪個(gè)城市工作?
2. 你的背景是理工科,為什么要來(lái)銀行?
3. 假設(shè)你是對(duì)公客戶經(jīng)理,你的背景能起到什么幫助?
通過(guò)校園招聘獲得面試機(jī)會(huì),面試一共三輪。第一輪是群面形式的單面,輪流回答問(wèn)題,在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)宣講會(huì)結(jié)束之后,人很多,但是很多人是來(lái)水的。第二、三輪在深圳建行的培訓(xùn)中心。第二輪是群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第三輪是個(gè)面,主要問(wèn)經(jīng)歷和性格。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)建設(shè)銀行深圳分行管理培訓(xùn)生面試題
過(guò)去最有成就感的事情?
過(guò)去最有挫敗感的事情?
描述一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?
為什么想來(lái)我們公司?
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃?
如何思考問(wèn)題?
小組面試:共12個(gè)人,面試官提出問(wèn)題,思考一分鐘之后每個(gè)人輪流作答。
單面:與第一輪順序相反,首先要求自我介紹,然后詢問(wèn)幾個(gè)關(guān)于個(gè)人的問(wèn)題。
氛圍相對(duì)輕松,沒(méi)有壓力,有種走過(guò)場(chǎng)的感覺(jué)。
中國(guó)建設(shè)銀行深圳分行管理培訓(xùn)生面試題
給出5個(gè)員工的特點(diǎn),詢問(wèn)你支持將年底的獎(jiǎng)金發(fā)給誰(shuí),為什么?
自我介紹?你應(yīng)聘此崗位的優(yōu)勢(shì)在哪里?
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