九月底接到第一輪視頻面試通知,大概3-5分鐘,hr會根據(jù)簡歷進行提問,我被問到三個問題,為什么報考建設銀行,本科畢業(yè)后為什么選擇報考研究生,之前的實習中具體做了哪些事。視頻面試通過后,收到筆試通知,參加筆試。建行的筆試與其他銀行筆試內容相似,行測、英語、經(jīng)濟金融、時政,考試內容可參考真題。筆試后一個月接到面試通知,面試在深圳市舉行,需要先參加體檢,然后統(tǒng)一安排面試。先無領導,再多對多,最后完成性格測試。總結:銀行類的面試氛圍都比較嚴肅,面試官提問比較犀利,對金融專業(yè)的學生會提專業(yè)問題,本人非金融類專業(yè),面試官最后才提問,也沒有追問。多參加面試,積累經(jīng)驗很重要,臨場發(fā)揮更重要。
面試官問的面試題: 無領導小組討論:在互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊下,銀行需要從哪些方面改善以提升客戶滿意度,并將這些因素進行分類,從最重要到一般重要排序。
多對多:你的性格比較文靜,是否能承擔周末外出擺臺拉信用卡的工作。