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中國(guó)建設(shè)銀行深圳分行 44人分享

中國(guó)建設(shè)銀行深圳分行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

| 綜合營(yíng)銷崗 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:我遇到的主題是根據(jù)材料中提到的標(biāo)準(zhǔn),給材料里的5種信用卡排序,選出最重要的那個(gè),并想一句廣告語。

面試過程:

建行深分只有一輪筆試+一輪面試,這里只說面試吧。 面試的時(shí)候要去大梅沙的建行培訓(xùn)中心,在那里參加面試。面試的大致流程是:30分鐘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+1分鐘自我介紹+20分鐘半結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)際時(shí)間通常都會(huì)更長(zhǎng)一點(diǎn)。面試從頭到尾都是群面,半結(jié)構(gòu)也是群面,大概8-10個(gè)人一組。無領(lǐng)導(dǎo)討論的時(shí)間安排是3分鐘看題+24分鐘自由討論+3分鐘總結(jié),內(nèi)容是關(guān)于銀行的一些業(yè)務(wù)的討論,反正我是覺得挺不容易的。半結(jié)構(gòu)的實(shí)際時(shí)間會(huì)長(zhǎng)一點(diǎn),因?yàn)槊總€(gè)同學(xué)至少都要被問一道問題。唉希望我說了這么多,可以收到offer吧......

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo):我遇到的主題是根據(jù)材料中提到的標(biāo)準(zhǔn),給材料里的5種信用卡排序,選出最重要的那個(gè),并想一句廣告語。銀行的無領(lǐng)導(dǎo)討論題目通常都和銀行的業(yè)務(wù)相關(guān)。 半結(jié)構(gòu): 1.(結(jié)合我的簡(jiǎn)歷)你參加了很多校園活動(dòng),社會(huì)實(shí)踐是不是相對(duì)比較少? 2.(結(jié)合我的簡(jiǎn)歷)特長(zhǎng)里寫了“速寫7級(jí)”,這是什么概念?類似于“專家級(jí)”嗎? 3.怎么評(píng)價(jià)自己在這次無領(lǐng)導(dǎo)討論中的表現(xiàn)?和自己以前參加辯論賽時(shí)相比有什么不同? 半結(jié)構(gòu)的問題不會(huì)很復(fù)雜,關(guān)鍵是要對(duì)自己的大學(xué)經(jīng)歷非常熟悉。 再來一次,我都寫了這么多了,希望可以有所收獲啊orz

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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| 科技類專項(xiàng) | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:設(shè)計(jì)一個(gè)建行的小機(jī)器人。

面試過程:

建行報(bào)銷車旅費(fèi)統(tǒng)一深圳面試 到那安排一個(gè)晚上的住宿,直接無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化面試 面試大約一個(gè)小時(shí),面試完成第二天統(tǒng)一體檢。

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)計(jì)一個(gè)建行的小機(jī)器人。 半結(jié)構(gòu)面試官會(huì)對(duì)每個(gè)人提問,是專業(yè)問題 我的是關(guān)于決策樹 1、說一下你了解什么數(shù)據(jù)挖掘算法 2、簡(jiǎn)單介紹一下決策樹 3、怎么進(jìn)行特征選擇 別人被問到了怎么用python或r實(shí)現(xiàn)決策樹 然后其他的面試官會(huì)針對(duì)感興趣的人提問(關(guān)于簡(jiǎn)歷)

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:30天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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| 營(yíng)銷服務(wù)崗 | 校園招聘
群面題目:

群面:給了一個(gè)案例,案例中有各種企業(yè),例如房地產(chǎn)企業(yè)、新能源汽車企業(yè)、清潔管理中心、體檢管理中心等,要求從銀行角度選擇一個(gè)最佳企業(yè)進(jìn)行貸款。

面試過程:

首先是群面,給了一個(gè)案例,案例中有各種企業(yè),例如房地產(chǎn)企業(yè)、新能源汽車企業(yè)、清潔管理中心、體檢管理中心等,要求從銀行角度選擇一個(gè)最佳企業(yè)進(jìn)行貸款,群面完了之后是所有人自我介紹并針對(duì)簡(jiǎn)歷提問

面試官問的面試題:

覺得甄別潛在客戶的方法有哪幾種,如果此時(shí)一個(gè)人走進(jìn)銀行網(wǎng)點(diǎn),你會(huì)從幾個(gè)方面來判斷他是不是潛在客戶

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:30天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作

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| 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:AM銀行選址問題,一組十二個(gè)人討論排序并給出自己意見,最后一個(gè)人總結(jié)。

面試過程:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論AM銀行選址問題,一組十二個(gè)人討論排序并給出自己意見,最后一個(gè)人總結(jié),由于時(shí)間沒控制好,我們小組沒來得及總結(jié)。

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論AM銀行選址問題,一組十二個(gè)人討論排序并給出自己意見,最后一個(gè)人總結(jié),由于時(shí)間沒控制好,我們小組沒來得及總結(jié)。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:4天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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| 管培生 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)討論:銀行的顧客滿意度,然后資料給出大背景也給出了12個(gè)有效措施。然后還會(huì)給出4個(gè)維度,分別是非常有效,比較有效,不太有效,沒有效果,每個(gè)維度填入2個(gè)措施。先是給幾分鐘自己填,然后半小時(shí)小組討論。最終得出一個(gè)統(tǒng)一的答案上交。

面試過程:

首先是8個(gè)人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)討論,討論的題目類型是排序。這個(gè)過程大約是40分鐘。面試官有4個(gè)人,猜測(cè)是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo),兩個(gè)hr。無領(lǐng)導(dǎo)討論完畢之后,不用移動(dòng)換會(huì)議室。原地現(xiàn)場(chǎng)立馬1對(duì)1的問題,不會(huì)按照順序提問,會(huì)直接讓誰誰誰回答什么什么問題,基本上一個(gè)人會(huì)被問到一個(gè)大的問題,有些人甚至還會(huì)被多個(gè)面試官問。整個(gè)過程大概1個(gè)半小時(shí)完成。

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)討論的問題是銀行的顧客滿意度,然后資料給出大背景也給出了12個(gè)有效措施。然后還會(huì)給出4個(gè)維度,分別是非常有效,比較有效,不太有效,沒有效果,每個(gè)維度填入2個(gè)措施。先是給幾分鐘自己填,然后半小時(shí)小組討論。最終得出一個(gè)統(tǒng)一的答案上交。1對(duì)1的問題請(qǐng)說出一件你做過的最成功的事情?根據(jù)我說的,細(xì)問了幾個(gè)問題。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:80天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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| 營(yíng)銷服務(wù)崗 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:在互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊下,銀行需要從哪些方面改善以提升客戶滿意度,并將這些因素進(jìn)行分類,從最重要到一般重要排序。

面試過程:

九月底接到第一輪視頻面試通知,大概3-5分鐘,hr會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,我被問到三個(gè)問題,為什么報(bào)考建設(shè)銀行,本科畢業(yè)后為什么選擇報(bào)考研究生,之前的實(shí)習(xí)中具體做了哪些事。視頻面試通過后,收到筆試通知,參加筆試。建行的筆試與其他銀行筆試內(nèi)容相似,行測(cè)、英語、經(jīng)濟(jì)金融、時(shí)政,考試內(nèi)容可參考真題。筆試后一個(gè)月接到面試通知,面試在深圳市舉行,需要先參加體檢,然后統(tǒng)一安排面試。先無領(lǐng)導(dǎo),再多對(duì)多,最后完成性格測(cè)試??偨Y(jié):銀行類的面試氛圍都比較嚴(yán)肅,面試官提問比較犀利,對(duì)金融專業(yè)的學(xué)生會(huì)提專業(yè)問題,本人非金融類專業(yè),面試官最后才提問,也沒有追問。多參加面試,積累經(jīng)驗(yàn)很重要,臨場(chǎng)發(fā)揮更重要。

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:在互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊下,銀行需要從哪些方面改善以提升客戶滿意度,并將這些因素進(jìn)行分類,從最重要到一般重要排序。 多對(duì)多:你的性格比較文靜,是否能承擔(dān)周末外出擺臺(tái)拉信用卡的工作。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:30天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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