首先是填職位申請(qǐng)表,然后候選人被分成若干組,每個(gè)候選人面前放好自己的姓名牌,面試官給定一個(gè)模擬情境,小組成員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)輪流發(fā)言,討論出解決方案,派一位代表發(fā)言。
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給出的模擬情境:假設(shè)你在一個(gè)沙漠里迷失了方向,請(qǐng)從xxxxxx,xxxxx,xxxxx,等十種物品中選出三種(具體哪十種我忘了)作為逃生工具,并說明選擇的原因。
主要分三個(gè)步驟:一個(gè)小時(shí)做高中數(shù)學(xué)卷子,然后HR面試,然后校區(qū)教學(xué)主任面試。裙長都算和諧,第一個(gè)拼基礎(chǔ)沒得說,第二個(gè)主要是問問你的意向,學(xué)歷,會(huì)把你的亮點(diǎn)勾出來,然后問能上多久班。第三個(gè)有個(gè)試講環(huán)節(jié),還算比較嚴(yán)格,還會(huì)跟你強(qiáng)調(diào)上班以后要注意的問題,能不能接受。
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1.假如學(xué)生不想做題,你怎么辦
2.你目前能夠上班的時(shí)間和次數(shù)
3.對(duì)于常加班加點(diǎn)的情況,你怎么看
剛開始校園招聘宣講會(huì),當(dāng)初有一個(gè)簡(jiǎn)單的面試,一對(duì)多,基本上就只能簡(jiǎn)單的自我介紹一下。第二天就去佛山面試,包括筆試做題目,試講,約談。一個(gè)下午的時(shí)間。
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關(guān)于工作地點(diǎn)。
有沒有男朋友。
怎么處理學(xué)生家長的投訴
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