我是朋友介紹得到的面試機(jī)會(huì)，先是電話通知我去面試，一天后我去面試有兩個(gè)HR加一個(gè)技術(shù)總監(jiān)面試？問了很多專業(yè)問題，以及上一份工作為何辭職的原因?？春啔v后根據(jù)簡歷的經(jīng)歷來問了很多問題！之后過了一周時(shí)間又通知我去復(fù)試！

萬達(dá)地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)崗面試題

1、自我介紹
2、為什么從上家公司離職
3、之前的年薪多少？
4、期望年薪多少？
5、各種專業(yè)問題
6、沒有甲方經(jīng)驗(yàn)為什么要跳槽到甲方
7、你認(rèn)為甲方與乙方有什么區(qū)別?
8、你會(huì)開車嗎？
9、如果一份工作一個(gè)月給你5000但是是大公司和一個(gè)月給你10000但是小公司，你選哪個(gè)入職？
10、說說你以前領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

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自我介紹，然后項(xiàng)目情況，幾個(gè)專業(yè)技術(shù)上的問題，再然后基本上就沒啥了，然后就通過了。。。面試是企業(yè)篩選人才的重要流程和手段，通過面試可以快速的判斷求職者是否為崗位所需人才。那么對于求職者而言，面試后的結(jié)果如何是比較關(guān)心的，就如同關(guān)心考試成績一般。

萬達(dá)地產(chǎn)主管建筑設(shè)計(jì)師面試題

面試是企業(yè)篩選人才的重要流程和手段，通過面試可以快速的判斷求職者是否為崗位所需人才。那么對于求職者而言，面試后的結(jié)果如何是比較關(guān)心的，就如同關(guān)心考試成績一般。

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尊敬的王董事長：您好！我是來自福建的一名求職者，此次建議是針對于人事招聘方面。 對這方面有一些疑問，因?yàn)樵谌f達(dá)百貨進(jìn)行面試，面試了四輪都通過表示滿意并下了意向書，我知道以確認(rèn)函為準(zhǔn)。但是最后的結(jié)果卻是沒有通過，解釋原因是北京某高層覺得工作經(jīng)驗(yàn)不夠，但是我與他并沒直觀的面試，難道是他下面幾位面試過我的管理層都沒有招聘用人能力？（經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、集團(tuán)部門經(jīng)理都挺優(yōu)秀的）難道在面試我的時(shí)候都未曾了解我的簡歷背景？難道工作能力以年齡來評定？了解不合格還繼續(xù)面試下去，難道萬達(dá)只是浪費(fèi)自己人力、浪費(fèi)應(yīng)聘者精力的一家審核流程模糊的公司？我相信很多應(yīng)聘者不理解，為什么層層把關(guān)卻一票否決，如果這樣的審核您非常認(rèn)可，我建議讓萬達(dá)各層級都熟讀用人制度，規(guī)劃好職位要求再開始面試，請?jiān)徫业闹毖?，不是因?yàn)闆]聘用而經(jīng)受不住，有能力的人不會(huì)缺少一份好工作，況且這次也是智聯(lián)推薦，萬達(dá)主動(dòng)邀請，只是對萬達(dá)招聘流程有所疑問，對自己莫名其妙的被否決感到無從申訴，大家都珍惜一份好工作，所以感受都是一樣的。我是一個(gè)典型湖南女孩，毛澤東同志告訴我們，做任何事要勇往直前，力爭到底，這是韌性和魄力，因?yàn)槲覀冞@種層級也沒辦法見到領(lǐng)導(dǎo)，希望萬達(dá)的高層能夠看到這些反饋，謝謝您的敬業(yè)！萬達(dá)是個(gè)鍛煉人的好平臺(tái)，也是一家好企業(yè)，希望在文化產(chǎn)業(yè)上也越做越好！

萬達(dá)地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)師面試題

尊敬的王董事長：您好！我是來自福建的一名求職者，此次建議是針對于人事招聘方面。 對這方面有一些疑問，因?yàn)樵谌f達(dá)百貨進(jìn)行面試，面試了四輪都通過表示滿意并下了意向書，我知道以確認(rèn)函為準(zhǔn)。但是最后的結(jié)果卻是沒有通過，解釋原因是北京某高層覺得工作經(jīng)驗(yàn)不夠，但是我與他并沒直觀的面試，難道是他下面幾位面試過我的管理層都沒有招聘用人能力？（經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、集團(tuán)部門經(jīng)理都挺優(yōu)秀的）難道在面試我的時(shí)候都未曾了解我的簡歷背景？難道工作能力以年齡來評定？了解不合格還繼續(xù)面試下去，難道萬達(dá)只是浪費(fèi)自己人力、浪費(fèi)應(yīng)聘者精力的一家審核流程模糊的公司？我相信很多應(yīng)聘者不理解，為什么層層把關(guān)卻一票否決，如果這樣的審核您非常認(rèn)可，我建議讓萬達(dá)各層級都熟讀用人制度，規(guī)劃好職位要求再開始面試，請?jiān)徫业闹毖?，不是因?yàn)闆]聘用而經(jīng)受不住，有能力的人不會(huì)缺少一份好工作，況且這次也是智聯(lián)推薦，萬達(dá)主動(dòng)邀請，只是對萬達(dá)招聘流程有所疑問，對自己莫名其妙的被否決感到無從申訴，大家都珍惜一份好工作，所以感受都是一樣的。我是一個(gè)典型湖南女孩，毛澤東同志告訴我們，做任何事要勇往直前，力爭到底，這是韌性和魄力，因?yàn)槲覀冞@種層級也沒辦法見到領(lǐng)導(dǎo)，希望萬達(dá)的高層能夠看到這些反饋，謝謝您的敬業(yè)！萬達(dá)是個(gè)鍛煉人的好平臺(tái)，也是一家好企業(yè)，希望在文化產(chǎn)業(yè)上也越做越好！

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1、接到人事經(jīng)理的電話通知，人在外地，電話約好時(shí)間去公司面試，通話后又約定時(shí)間，最后疫情原因，改為視頻面試；
2、面試官包括人事經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、土建工程師2人，主要是介紹了工作經(jīng)歷。下然后問了些專業(yè)方面的以及現(xiàn)場方面的東西，之前為什么換工作。隨后告知回去等通知

萬達(dá)地產(chǎn)專業(yè)土建工程師面試題

1、介紹下自己，基本就是把簡歷中的工作經(jīng)歷給背了一遍；
2、問了下現(xiàn)在工作的主要職責(zé)，把現(xiàn)工作崗位的職責(zé)大致說了下；

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