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崗位多，機(jī)會(huì)也很多。主要看個(gè)人，個(gè)人能力是最關(guān)鍵的，當(dāng)然也有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，各方面的因素，各級別工資差距有點(diǎn)大

因?yàn)槭强熘苻D(zhuǎn)的企業(yè)，以進(jìn)度為第一，質(zhì)量一般；晉升機(jī)會(huì)不大，要看你是否是領(lǐng)導(dǎo)的菜了。每個(gè)崗位都分了3個(gè)級別，差不多800一個(gè)級別吧，建議找一個(gè)追究品質(zhì)的公司，能學(xué)到更多的東西。有很多你看的不舒服的事情會(huì)影響你的工作心情。

崗位級別大概有，職員，主管（資深），副經(jīng)理，經(jīng)理，副總，晉升通道一般，主要是看表現(xiàn)，看項(xiàng)目發(fā)展情況，工資從職員到副總，中層以下1~3萬+年終獎(jiǎng)吧 ，

分八類：決策管理、行政/人力資源管理、采購管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、銷售管理、產(chǎn)品研發(fā)管理、品質(zhì)安全管理

崗位級別很多而且差距很大，之間的待遇工作環(huán)境，工資福利都不一樣，如果是文職或者是創(chuàng)新技術(shù)部人員則晉升空間較大

領(lǐng)導(dǎo)很好，工作氣氛好，個(gè)個(gè)級別工資不等，根據(jù)每個(gè)人的能力和專業(yè)各有不同，級別分工明確，董事長長，總理理，各部門經(jīng)理

崗位級別設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)主管，建筑設(shè)計(jì)副經(jīng)理，建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理，規(guī)劃副總，工資在1.26萬-6.2萬之間不等，晉升較難.