面試的過程主要是由公司的HR，打電話詢問基本情況后需要求職者做一個電話端的自我介紹，正?；卮鹁托?，不會涉及特別專業(yè)的問題，回答完后告訴我等通知，過了大概兩天的樣子便收到了入職通知。

天風(fēng)證券DCM實習(xí)生面試題

從微信公眾號上發(fā)現(xiàn)天風(fēng)有實習(xí)生需求便投了自己的簡歷，當時因為人不在北京，HR照顧到這一點，于是讓我準備線上面試，不用開視頻，對著電話向HR做自我介紹即可，問了問之前的經(jīng)歷，同時也會問你對銷售工作是否有抵觸心理，回答說沒有，并且樂于做相關(guān)方面的工作后對方便給了這個實習(xí)機會。被錄取，研究生每天100，本科生每天80，但是目前來看，天風(fēng)北京分公司還沒有見到過本科生，實習(xí)了兩個多月，感覺就是確實要提前做好當話務(wù)員的準備，因為每天需要打大量的電話。

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在FEG上看到的招聘JD，投了簡歷之后不到一周就有回復(fù)了。面試官（VP）打來電話就問了兩個問題：可以實習(xí)多久？什么時候到崗？
后來去實習(xí)了之后了解到部門里一直比較缺實習(xí)生，所以招人幾乎沒有門檻（可能看簡歷的時候篩過了）

天風(fēng)證券股份有限公司債券資本市場管理部 實習(xí)生面試題

1.可以實習(xí)多久？
2.什么時候可以到崗？
3.有什么問題問面試官嗎？
3-1我當時問一周工作3天可以接受嗎，面試官回答可以，但實際工作分配不歸她管，都是實習(xí)生之間自己協(xié)調(diào)，所以最后還是一周5天......

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我參加的是視頻面試，整個過程大概半個多小時。大致流程：1、自我介紹,2、針對簡歷上的項目提問，3、對該崗位的了解，4、對該行業(yè)了解提問，5、對崗位要求提問，5、關(guān)于個人軟實習(xí)提問。

天風(fēng)證券股份有限公司債券承做實習(xí)生面試題

面試官提出的問題難度不算特別大，但問題范圍很廣很全，要求你對這個崗位和這個行業(yè)非常了解。
1、你之前的實習(xí)（或項目）中，你具體做了哪些事，有什么收獲？
2、你了解到債券承做崗的工作職責(zé)是什么？你有哪些優(yōu)勢能勝任這一工作。
3、你對債券市場的了解如何？當前有哪些種類的債券？它的發(fā)行機構(gòu)、流通市場有哪些？
4、債券發(fā)行的大致工作流程是什么？
5、你的會計水平如何？
6、你的抗壓能力如何？舉例說明。
7、講一個你人生中的挫折經(jīng)歷，而后你又是如何克服它的？
其他就是一些實習(xí)期限、實習(xí)開始期等問題。最后面試官還問了我有什么問題想問他。

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大約人數(shù)：當時分兩層面試，目測當時所在的那層有40+個人，所以大約第一輪有七八十人（粗測）

面試官級別：入職1-5年的人，associate到vp

面試的目的：篩選（與第二輪的“是否適合中金”形成對比，題外話：面試是一個雙向選擇的過程，第一輪公司選擇你，第二輪你選擇公司）

面試考察點：來公司就能干活，知識扎實，為人踏實，能為公司帶來價值（之前的實習(xí)經(jīng)驗和其它經(jīng)歷），顯得smart。找頂級投行工作的同學(xué)，一定要爭取之前有相關(guān)投行實習(xí)經(jīng)歷，可以自己網(wǎng)申，或者通過投行校友、海途網(wǎng)等推薦一份投行實習(xí)。

天風(fēng)證券股份有限公司暑期實習(xí)面試題

No.1 Room:

1. 英文自我介紹（how long？1min，中/英）

2. 簡歷問題（有support，結(jié)構(gòu)清晰）

3. Technical questions

1) 報表，資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表（only 主表）：長投入賬方法、現(xiàn)金流量表的間接法和直接法、折舊對三張表的影響、 3種valuation方法各自優(yōu)劣、BETA（回歸，或者按可比公司的beta平均值（必須是去杠桿的?。┤缓笤偌由细軛U?。?、EV/EBITDA和P/E比：公司價值（股+債）、股權(quán)價格（股）

- -相對估值法PE（凈利潤），PB（凈資產(chǎn)），PS（銷售收入，還不賺錢的公司）（什么時候適用）注意分母不同

-讓你做DCF會有哪些assumption，怎么算FCF（要記得有l(wèi)evered和unlevered之分哦），F(xiàn)ECF，然後得TV，然後得EV？(杠桿和無杠桿)

-怎么算WACC？

-一些重要的ratio（要背）

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