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東莞三星視界有限公司 面試 (共17條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 14%
  • 57%
  • 21%
  • 7%

應(yīng)聘途徑

東莞三星視界有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共17條) 最近更新時(shí)間:2025-03-24 19:47:25

oled開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 東莞三星視界有限公司
2025-03-24 19:47:25 | 校園招聘
面試過程:

面試官要求我用英語進(jìn)行自我介紹,這是我沒有預(yù)料到的。由于我英語口語能力有限,我向他表達(dá)了我的困惑和不適,請(qǐng)求使用中文進(jìn)行面試。但面試官堅(jiān)持讓我嘗試用英語回答。在這種情況下,我保持了冷靜,盡管我最后沒有給出完整的英語自我介紹,但我盡力了。

面試官問的面試題:

東莞三星視界有限公司oled開發(fā)工程師面試題

科研項(xiàng)目經(jīng)歷 半導(dǎo)體知識(shí) 半導(dǎo)體知識(shí) 試用期、培訓(xùn)方式和工作內(nèi)容 在回答關(guān)于試用期、培訓(xùn)方式和工作內(nèi)容的問題時(shí),我表達(dá)了我對(duì)工作的熱情和期待。我認(rèn)為試用期是一個(gè)相互了解和適應(yīng)的過程,我愿意在這個(gè)過程中全力以赴,展現(xiàn)我的能力和潛力。對(duì)于培訓(xùn)方式,我希望能夠有系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和實(shí)踐機(jī)會(huì),以便我能夠更快地掌握工作技能。至于工作內(nèi)容,我表達(dá)了我對(duì)半導(dǎo)體封裝工程師職位的熱愛和興趣,并詳細(xì)詢問了具體的工作職責(zé)和任務(wù)

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oled開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 東莞三星視界有限公司
2024-07-17 15:45:14 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘,講述簡歷上的項(xiàng)目,淺層的講一下用了什么專業(yè)知識(shí),是群面的形式,五個(gè)人一起,薪水不高有保密協(xié)議,感受很普通

面試官問的面試題:

東莞三星視界有限公司oled開發(fā)工程師面試題

自我介紹,想從事什么方向的工作內(nèi)容,然后單純的根據(jù)簡歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷和掌握技能詢問知識(shí),并不硬核

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oled工程師面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 東莞三星視界有限公司
2024-10-29 20:28:40 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

面試是群面形式,3對(duì)5,先是按順序自我介紹,然后輪流問簡歷上的項(xiàng)目以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷,個(gè)人感覺下來難度還行

面試官問的面試題:

東莞三星視界有限公司oled工程師面試題

面試是群面形式,3對(duì)5,先是按順序自我介紹,然后輪流問簡歷上的項(xiàng)目以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷,個(gè)人感覺下來難度還行

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