在校園雙選會(huì)的時(shí)候投了紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,當(dāng)面聊了一下,但是那個(gè)人說(shuō)只招業(yè)務(wù)方向的,后面就沒(méi)有繼續(xù)聊了。過(guò)了差不多兩個(gè)月,然后那個(gè)公司的HR發(fā)短信說(shuō)還沒(méi)招滿人,問(wèn)我有沒(méi)有興趣面試,后面就約時(shí)間視頻面試了,然后還做了一份題。
面試官問(wèn)的面試題:九州通醫(yī)藥質(zhì)量管理面試題
首先是自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些校園任職經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷,還有就是問(wèn)熟悉藥品質(zhì)量管理?xiàng)l例嗎?我回答之后又給我大概說(shuō)了一下,還有就是問(wèn)問(wèn)質(zhì)量管理員的工作職責(zé)
首先是十人一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,組內(nèi)討論的不是特別積極,然后時(shí)間到了HR就說(shuō)暫時(shí)停止。接下來(lái)就是多對(duì)一進(jìn)行單面。簡(jiǎn)單的自我介紹,以及對(duì)于這個(gè)崗位的理解。還問(wèn)了情景假設(shè)題。
面試官問(wèn)的面試題:九州通醫(yī)藥質(zhì)量管理面試題
1.愿意服從工作地點(diǎn)的調(diào)劑么?
2.你對(duì)你求職的崗位是怎樣理解的?
3.你自己的優(yōu)勢(shì)?
4.如果你工作中出現(xiàn)突發(fā)情況,你會(huì)如何處理?
先群面 小組套路 再問(wèn)問(wèn)題搶答 最后還有一些是每個(gè)人都問(wèn)題姍要回答的性格愛(ài)好方面的
面試官問(wèn)的面試題:九州通醫(yī)藥質(zhì)量管理員面試題
自我介紹下你自己,有什么興趣愛(ài)好,對(duì)藥品流通的看法 研究生學(xué)歷做質(zhì)量方面會(huì)不會(huì)覺(jué)得大材小用
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