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九州通醫(yī)藥校園招聘面試經(jīng)驗(共57條) 最近更新時間:2023-10-21

2022-04-20 | 校園招聘
面試過程:

共兩輪面試。
第一輪hr面,一些常規(guī)問題,自我介紹、對行業(yè)前景的看法、為什么選擇我們公司、對職位的理解、最近在讀什么書、在九個詞語中選擇你認為最重要的三個等。
第二輪面試官有三個人,分別是人力資源部專員、業(yè)務(wù)部主管和公司副總,面了一個多小時,問題包括自我介紹、校內(nèi)經(jīng)歷、項目中遇到的困難、最看重公司的哪三個方面、怎么看待加班等。

面試官問的面試題:

你父母是做什么工作的?
你怎么看待加班?
為什么選擇我們公司?
了解我們公司嗎?了解這個崗位嗎?
遇到過最困難的事情?
有什么事情是你一直堅持做的?

2023-10-20 | 校園招聘
面試過程:

面試物流管培生,進去就對簡歷上的經(jīng)歷問了問,我比較緊張吧面試官一直讓我說具體的事情但是我說的比較空

面試官問的面試題:

你有什么品質(zhì),有什么優(yōu)勢,從事物流最重要的特征,職業(yè)規(guī)劃,對物流的認識,工作城市希望在哪里,針對實習(xí)經(jīng)歷問了問

2023-06-07 | 校園招聘
面試過程:

先是自我介紹然后就是問一些基本的問題,說簡歷上有些參加過一些活動,這些活動主要都是干啥的,有沒有什么收獲啊等等一些問題。

面試官問的面試題:

自我介紹 說一說大學(xué)期間最讓你有成就感的一些事情 大學(xué)期間參加過哪些實習(xí)活動在其中扮演了什么角色。

2021-02-10 | 校園招聘
面試過程:

大二的時候校園招聘 ,在學(xué)校公司的人事組織的校園招聘會,參會的學(xué)生都是醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的每個人都有準備自己的簡歷,人事助理把我們的簡歷都收上去然后宣講公司的發(fā)展歷程,工作方向,薪資待遇,招聘要求等,符合的人會留下面試,不符合條件的人就不會參加面試,面試過程HR會問:你為什么選擇我們公司?現(xiàn)在有沒有男女朋友?為什么要選擇離家這么遠的城市?你未來的職業(yè)規(guī)劃化是什么?你對薪資待遇有什么要求?等等,回答完成后回去等通知

面試官問的面試題:

你為什么選擇我們公司?現(xiàn)在有沒有男女朋友?為什么要選擇離家這么遠的城市?你未來的職業(yè)規(guī)劃化是什么?你對薪資待遇有什么要求?

2022-04-04 | 校園招聘
面試過程:

準備兩分鐘自我介紹,然后四位公司領(lǐng)導(dǎo)群面。每人提兩到三個問題,非常程序化。提出問題后馬上回答,幾乎不會有思考時間。

面試官問的面試題:

1.最喜歡的一本書,原因
2.說3-5個偶像
3.最想成為什么樣的人
4.大學(xué)期間養(yǎng)成了什么好習(xí)慣
5.最慘重的失敗
6.團隊合作失敗經(jīng)歷,等等

2022-04-04 | 校園招聘
面試過程:

有四位公司領(lǐng)導(dǎo)一起線上面試。先準備好2min自我介紹,然后挨個問問題,大概十幾個問題。非常的程序化

面試官問的面試題:

有遇到的困難,最想成為什么樣的人,失敗的經(jīng)驗,說3-5個你的偶像,大學(xué)期間養(yǎng)成了什么好習(xí)慣,最喜歡的一本書原因,等等。

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