面試一共三輪，第一輪HR面試，問(wèn)一些之前的工作經(jīng)歷，離職原因什么的
第二輪面試官問(wèn)了一些redis,mysql優(yōu)化，es分片相關(guān)的東西，整體問(wèn)的比較全面，最后問(wèn)了微服務(wù)相關(guān)的東西，問(wèn)的都是一些很簡(jiǎn)單的東西，稍微準(zhǔn)備一下就過(guò)了，沒(méi)有涉及到原理和源碼方面的問(wèn)題

九州通醫(yī)藥java程序員面試題

1.redis的數(shù)據(jù)類(lèi)型有哪些？
2.java線程池的幾個(gè)參數(shù)分別表示什么含義?
3.mysql優(yōu)化會(huì)從哪些方面去優(yōu)化？
4.kafka如何保證不會(huì)重復(fù)消費(fèi)？

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1.校招網(wǎng)投，智聯(lián)上投遞簡(jiǎn)歷，不到一周就有了面試邀約。由于人不在天津，做的線上面試。
2.總共五位面試官，人事+人事經(jīng)理+財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人+總經(jīng)理+財(cái)務(wù)總監(jiān)
3.先做自我介紹，問(wèn)了一下我的工作OR實(shí)習(xí)經(jīng)歷，問(wèn)了出納的相關(guān)工作職責(zé)，以及我是如何理解出納這個(gè)工作崗位的，需要哪些素質(zhì)。
4.第二天就拿到offer了，需要崗前培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期3k，轉(zhuǎn)正大概3.5-4k
5.總體感覺(jué)還不錯(cuò)，氛圍很好，也挺專(zhuān)業(yè)的。

九州通醫(yī)藥一般出納面試題

1.先做自我介紹，然后會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)。
2.要說(shuō)一下企業(yè)相關(guān)的理解
3.如何理解出納這個(gè)工作崗位的
4.你認(rèn)為出納需要哪些素質(zhì)，你如何驗(yàn)證你具備這種素質(zhì)？
5.為什么離職？

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每個(gè)人先陳述自己的觀點(diǎn)，再討論出統(tǒng)一觀點(diǎn)。全程面試官不會(huì)參與，一共20分鐘。

九州通醫(yī)藥采購(gòu)助理面試題

給了一道題目，題目中有多個(gè)選項(xiàng)，選擇你認(rèn)為最重要的并給出原因，然后派出一名代表簡(jiǎn)述最總答案并給出原因。

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目前僅完成基礎(chǔ)人事面試環(huán)節(jié)，技術(shù)面試僅涉及簡(jiǎn)單基礎(chǔ)問(wèn)題未深入考察專(zhuān)業(yè)技能，信息部門(mén)主管的最終面試流程尚未安排。

九州通醫(yī)藥信息IT面試題

面試官讓我進(jìn)行自我介紹，問(wèn)我們的工作經(jīng)驗(yàn)，向我介紹了公司，以及該崗位的詳細(xì)工作內(nèi)容，然后提了幾個(gè)問(wèn)題看我們對(duì)該崗位的接受程度，最后跟我們介紹了公司的福利待遇。

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