一對一,與招聘專員對話。會問一些基本的情況,如學(xué)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,還有一些性格方面的問題。特別會注重你是不是一個積極進(jìn)取的人。這個崗位還比較偏向外勤帶有銷售性質(zhì)的工作內(nèi)容。
面試官問的面試題:藍(lán)月亮公司策劃專員面試題
你認(rèn)為自己是一個怎么樣的人。
能接受外勤銷售性質(zhì)的工作嗎?
為什么從之前的公司離職。
是否有銷售經(jīng)驗
你是如何推銷你的產(chǎn)品
第一輪是電話面試,候選人做自我介紹,面試官提問,主要考察溝通表達(dá)及過往工作情況了解,合適則溝通面試,第二輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試官給出一個開放性的題目,自行討論,第三輪是一對一面試
面試官問的面試題:藍(lán)月亮公司管理培訓(xùn)生面試題
之前都做過哪些工作?學(xué)到了什么?遇到的最大的困難是什么?怎么解決?評價自己或朋友
單面
面試官問的面試題:藍(lán)月亮公司客服專員面試題
優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),對應(yīng)聘職位的認(rèn)識
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