HR長(zhǎng)得挺好看的,通過(guò)boost直聘聯(lián)系,再微信面試的。HR給通過(guò)了,然后再讓去用人校區(qū)的經(jīng)理再面試一次,沒(méi)問(wèn)題了就通過(guò)了
面試官問(wèn)的面試題:英孚a級(jí)市場(chǎng)專員面試題
為什么在原公司離職
這次面試HR也沒(méi)問(wèn)太多問(wèn)題,主要是看我有教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn),就問(wèn)問(wèn)平時(shí)的工作是怎么樣的,然后再 跟我我說(shuō)那邊的工作模式,薪資之類的,基本也就這樣了
主要聊個(gè)人簡(jiǎn)歷的具體事項(xiàng),工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,以及對(duì)崗位的看法。最后經(jīng)理對(duì)工作具體內(nèi)容進(jìn)行講解,聊了銷售的發(fā)展路徑,一個(gè)為佛山區(qū)域門店銷售總監(jiān),另一個(gè)則為廣東區(qū)域幾個(gè)城市門店的管理。最后經(jīng)理認(rèn)為我更適合課程顧問(wèn),所以將我推薦給了另外的負(fù)責(zé)人。最后,還要測(cè)試英語(yǔ)水平。
面試官問(wèn)的面試題:英孚市場(chǎng)營(yíng)銷面試題
主要聊個(gè)人簡(jiǎn)歷的具體事項(xiàng),工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,以及對(duì)崗位的看法。最后經(jīng)理對(duì)工作具體內(nèi)容進(jìn)行講解,聊了銷售的發(fā)展路徑,一個(gè)為佛山區(qū)域門店銷售總監(jiān),另一個(gè)則為廣東區(qū)域幾個(gè)城市門店的管理。最后經(jīng)理認(rèn)為我更適合課程顧問(wèn),所以將我推薦給了另外的負(fù)責(zé)人。
先是人力經(jīng)理面試,通過(guò)后直接老總面試,主要就是問(wèn)了未來(lái)的規(guī)劃,給力公司產(chǎn)品資料給我看,然后抽了相關(guān)的一些問(wèn)題讓我回答,學(xué)校的發(fā)展史和產(chǎn)品分類之類的。挺容易的,第二天便入職了。
面試官問(wèn)的面試題:英孚市場(chǎng)專員面試題
我們學(xué)校的發(fā)展史是什么?產(chǎn)品都分有幾個(gè)年齡層和級(jí)別。用書(shū)和內(nèi)容特色分別是什么?對(duì)未來(lái)的規(guī)劃是什么樣的?對(duì)外宣傳可以通過(guò)哪些渠道進(jìn)行?
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