主要是HR面試,有兩位面試官,分開面試,上午第一位,只要是問了相關(guān)通用素質(zhì)面試問題,沒涉及技術(shù)問題,下午第二位面試官,主要是問了簡歷上寫的項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)問題,然后聊了工作地,并且告訴我,這個(gè)工作不是很難。
面試官問的面試題:AAC瑞聲科技me制造工程師面試題
面試的時(shí)候是一對一面試,首先是進(jìn)行1分鐘的自我介紹,然后面試官對簡歷上的項(xiàng)目提出問題,也提問了幾個(gè)專業(yè)的問題,都是與設(shè)備與管理相關(guān)的 ,比如設(shè)備管理以及車間管理,回答得都比較順利,沒有什么問題。過了之后,面試官讓我進(jìn)入高級經(jīng)理面,之后就是等待結(jié)果
應(yīng)該來面試的是工藝經(jīng)理,首先讓自己做自我介紹,然后針對簡歷提一些相關(guān)的問題,問問,項(xiàng)目過程中運(yùn)用了哪些工具,然后讓給他們講解,最后就問問自己有什么問題需要問他們,面試過程相對比較簡單,沒有太復(fù)雜,太專業(yè)。
面試官問的面試題:AAC瑞聲科技me工藝工程師面試題
1、做了哪些項(xiàng)目,有什么收獲?
2、項(xiàng)目過程中,遇到問題,怎么處理的?
3、解決問題的過程中用到哪些工具,具體怎么用的?
4、跨專業(yè)方向面試該工作,你覺得有哪些優(yōu)勢?
5、為什么要離開原公司?
6、你有什么問題要咨詢公司?
AAC Technologies Holdings Inc (瑞聲科技)成立于1993年,是全球最大的聲學(xué)元器件制造商之一,也是全球領(lǐng)先的通訊及消費(fèi)類電子產(chǎn)品的微型元器件及整體方案提供商。企業(yè)產(chǎn)品涉及范圍已在微型聲學(xué)、光學(xué)、無線射頻基礎(chǔ)上,擴(kuò)展到了生命科學(xué)、新材料及新能源等領(lǐng)域。瑞聲科技服務(wù)于30多家世界知名品牌,產(chǎn)品應(yīng)用范圍涵蓋移動通信、數(shù)碼產(chǎn)品、新能源、醫(yī)療器械等。公司長期致力于科技創(chuàng)新和社會責(zé)任提升,公司研發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品已申請國內(nèi)外各類知識產(chǎn)權(quán)1841項(xiàng)。瑞聲科技在全球移動終端的聲學(xué)配件市場占有率超過35%,成為行業(yè)內(nèi)的冠軍企業(yè)。
面試官問的面試題:瑞聲科技控股有限公司工藝工程師面試題
瑞聲科技于2005年8月在香港證券交易所上市(股票代碼HK.02018),2014年的銷售額近90億人民幣,現(xiàn)有員工40000多人??偛吭O(shè)在中國深圳,在國內(nèi)外擁有超過30家子公司,22個(gè)銷售和售后點(diǎn)分布在亞太、歐洲和美洲,5個(gè)生產(chǎn)基地分布在深圳、江蘇、越南,11個(gè)研發(fā)中心分布在深圳、常州、蘇州、南京、武漢、北京、臺灣、韓國、日本、新加坡和丹麥。公司與南京大學(xué)和華中科技大學(xué)開展產(chǎn)學(xué)研合作,公司內(nèi)部建立了博士后工作站,致力于人才的持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)。
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