首先是做一個測評,主要是行測方面的,大概兩周后,通知電話準備面試,主要是問一些校園經(jīng)歷,項目的問題。
面試官問的面試題:AAC瑞聲科技質(zhì)量工程師面試題
問題比較常規(guī),沒有涉及到專業(yè)題,沒有涉及到專業(yè)題,為什么選擇公司,為什么選公司,職業(yè)規(guī)劃等。
面試過程很簡單,筆試即為測評題目,面試為部門面試,面試完成后一周內(nèi)出結(jié)果,電話通知,協(xié)調(diào)薪資一周考慮時間,確定入職發(fā)放offer。
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問題不多,主要兩部分,一部分個人經(jīng)歷,會問一些社會活動之類的,另一部分為專業(yè)面試,主要詢問對于崗位的理解以及工作內(nèi)容。質(zhì)量的主要工作內(nèi)容以及出現(xiàn)質(zhì)量問題的解決方案。準備后不難。
我們?nèi)吮容^多,他們一個HR一個技術(shù),一次面我們兩個,首先自我介紹完,然后他會根據(jù)你的自我介紹和簡歷問你一些問題,比如問了我有關(guān)ARM的問題,還有單片機,然后是我寫的智能家居,然后問做質(zhì)量的什么最重要,然后問工作地點有什么要求,然后是適不適應(yīng)加班,有兩班倒
面試官問的面試題:瑞聲科技質(zhì)量工程師面試題
首先,你自我介紹和簡歷上的取一兩個問題,然后問質(zhì)量工程師有什么最重要的要求,然后工作地點的要求,然后適不適應(yīng)加班,因為剛進去要有半年到一年兩班倒
自我介紹,然后問了經(jīng)歷,在簡歷上挑了幾個問題,對你所應(yīng)聘的崗位有什么認識,還問能不能接受倒班,一天10小時。
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讓你先自我介紹,問能不能接受這個地區(qū),會問你的實習(xí)經(jīng)歷,對你所應(yīng)聘的崗位熟不熟悉,有什么要求,能不能接受倒班,能不能接受一天12小時
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