一面二面這些一面通常由直屬領導進行，主要考察候選人的技能和經(jīng)驗是否與職位要求匹配。面試官關注的是你能否勝任當前職位的基本職責。
??執(zhí)行能力??: 在這一階段，面試官會評估你的執(zhí)行力和實際操作能力，確保你能夠高效地完成工作任務。
??通過標準??: 只要你表現(xiàn)出色，具備相關經(jīng)驗和較強的執(zhí)行力，一面通常會比較容易通過。

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基本的項目經(jīng)歷項目規(guī)模與成果
說明項目的規(guī)模和取得的成果。例如，項目成功上線并實現(xiàn)了預期目標，提升了系統(tǒng)的性能和用戶體驗。

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自我介紹后主要問的都是做的一些項目，因為我的項目設計非標機器人，因此這一塊面試官問了一些問題，像簡歷上寫的一些算法怎么實現(xiàn)，最后還問了項目中遇到的困難，自己的缺點，當然過程中也問了關于對常州這個城市的了解，以及為什么要來常州。

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關于項目的問題比較多，不會問一些崗位的基礎知識，可能還是主要項目經(jīng)歷，畢竟自動化電氣這塊涉及的知識點太多，主要考察的是綜合能力，然后面試官可能是因為怕留不住人，所以問了一些為什么要去常州，有沒有親戚在這邊的問題。

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通過招聘網(wǎng)站得知ACC提前批信息，抱著試一試的態(tài)度投了簡歷，只經(jīng)歷了一次專業(yè)面試，面試的問題都是些基本的問題，首先個人介紹、根據(jù)簡歷提問題（主要問了結構組成和原理的問題，本人準備方向問題，答的不好），反向提問。因問題回答的不好，面試10分鐘就結束了。

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1、中文自我介紹
2、結合簡歷，提問項目經(jīng)歷中的相關問題，因本人簡歷中的項目偏向于結構設計，提問的是關于項目中結構的組成和工作原理
3、反向提問

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