我在微信校招提交申請,一個星期之后收到組面通知;組面是13人,視頻面試,面試官提供材料給我們15分鐘閱讀,然后進行無領導30分鐘討論,最后3分鐘出小組成員推薦一個代表做總結(jié)發(fā)言,我當時的情況是HR給我們排序,我排在3號,然后第一個發(fā)言的是1號,本來應該是按照序號發(fā)言的,結(jié)果1號之后就隨便,只要有發(fā)言就直接說了,我討論的時候排在中間的位置發(fā)言,因為不用自我介紹就開始的,所以就直接說自己的見解和想法就行了,最后我們有兩種觀點,有一種觀點占在主導地位,然后這種觀點就被會講的人總結(jié)起來了,而一般那個比較有總結(jié)能力的,就被人推薦給做總結(jié)發(fā)言了。面試結(jié)束,然后等通知。
面試官問的面試題:深南電路工藝研發(fā)崗面試題
這是一個關于產(chǎn)品出問題然后讓我們討論處理的問題,題目是假如有兩家公司A和公司B,現(xiàn)在我們扮演公司B的項目小組成員,負責項目的對接工作等,最近發(fā)現(xiàn)一款訂單,已經(jīng)跟A 公司簽約好了,還有3天就要交貨,但是,今天發(fā)現(xiàn)了該產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,說是生產(chǎn)過程參數(shù)設置問題導致產(chǎn)品不合格等,而且這個消息的可靠性也有待證實,該質(zhì)量問題會影響到A公司的生產(chǎn),而我們要進行檢查的話,需要5天時間,如果不按時交貨,公司將面臨破產(chǎn)的危險,小組也將承擔相應責任,現(xiàn)在成立我們的這個小組,要求探討一項計劃,是否在按時交貨。
首先就是自我介紹,大概介紹一下你的專業(yè)學校,這幾年在學校了里面都干了什么,我是研究生就主要說了一下我做的橫向和縱向的項目,然后得到過什么成就,參與過什么比賽和社團之類的。之后就是主要問你的項目,比如你在項目里主要是負責哪一塊的,遇到過什么困難等,并沒有問專業(yè)問題
面試官問的面試題:深南電路工藝研發(fā)面試題
1、你的成績
2、對他們公司的了解(如大華:狼性文化、主要做的什么產(chǎn)品)
3、如何看待加班
4、為什么要留杭州、為什么選擇這家公司
5、相比于985,我的優(yōu)勢在哪里
6、我的優(yōu)點是什么
7、項目(細節(jié))
8、近幾年的規(guī)劃
9、考察性格的相關的問題
10、考察能否承受壓力的相關問題
11、之前是否收到了offer,如果后面有更好的企業(yè),會不會還會選擇我們這家企業(yè)
先是網(wǎng)申,然后聽完宣講會也收紙質(zhì)簡歷,做完測評后,第二天晚上收到面試消息,第三天去面試,12人一組,兩個領導,進行無領導小組討論,20分鐘審題,30分鐘討論,最后推選或自薦一人匯報給領導,另外,討論過程中,每個人要將方案或者想法寫在紙上,最終將姓名和聯(lián)系方式寫在紙上交給HR,收完交一份成績單,之后說晚上11點之前會受到復試通知,然而我沒收到,自己的整個經(jīng)歷就是這樣。
面試官問的面試題:深南電路材料工程師面試題
無領導小組討論面試,開始前HR講了下討論規(guī)則,之后就全程沒有說話,更沒有問其他問題,討論并且匯報結(jié)束后,HR將每個人手上的紙收上去,之后就說等通知,不過兩個HR中的一個人全程在記錄整個討論的過程,用電腦記錄,那個敲鍵盤的聲音至今沒有忘記,另外一個領導玩會兒手機,睡一會兒覺,時不時地看下討論的人,全程大概經(jīng)歷了1個多小時吧。
一面(無領導小組群面)
二面18 min
1. 自我介紹
2. 簡單介紹自己的一個項目(從原理、改性手法上)
3. 在做項目中,遇到的最大的困難是什么,怎么解決的
4. 對深南電路的了解以及對崗位的了解
5. 你希望自己從事什么崗位
6. 你找工作看重哪些方面
7. 期望的工作地點
8. 父母對你找工作的地點有要求嗎
9. 簡單介紹一下自己的家庭狀況
10. 手中的offer,是什么崗位
11. 我們提供的崗位相對于你拿到的offer來說,你手頭的offer的崗位更加匹配,你怎么看
反問一到兩個問題
深南電路產(chǎn)品研發(fā)面試題
群面問題:PCB板孔洞用樹脂來填堵的時候有氣泡以及中間凹陷,分析可能存在的原因與改進方法
二面:簡單介紹自己的一個項目(從原理、改性手法上)
一面是無領導小組
每個人發(fā)一個題本,不讓在題本上寫東西,先是自己看題打下草稿,然后是順序發(fā)言,發(fā)言過程中一個HR在旁邊狂打字,應該是在記錄每個人的表現(xiàn)吧
最后會在只剩十分鐘的時候提醒時間要到了,然后要把草稿紙留下,感覺草稿紙上的寫的東西也會算在面試表現(xiàn)里面吧。
深南電路工藝崗面試題
二面是2V1
1、自我介紹
2、問崗位意向(去之前要打一個表,里面把信息都填好,我只填了一個)
3、問對公司都有什么了解
4、問對于崗位有什么優(yōu)勢
5、HR問怎么看網(wǎng)上對于公司的評價
6、問對于工作地點考慮廣東那邊不
首先是自我介紹,然后對簡歷進行挖掘,課題創(chuàng)新點,背景,難點等,以及對公司的了解為什么選擇這個崗位
面試官問的面試題:深南電路產(chǎn)品研發(fā)面試題
1.你的簡歷寫的應聘崗位是研發(fā),為什么選擇來質(zhì)量管理
2.一面無領導面試的題目,你的答案和原因
3.介紹一下你的家庭情況以及是否有男朋友,他們對于你選擇意愿地址的想法
4.你對一份工作最看重哪些方面為什么
5.你能接受的加班和工作強度情況
6.我們公司是制造企業(yè),研發(fā)很少,所有的崗位百分之50%情況下都要去生產(chǎn)線穿無塵服,看法和
能否接受
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1635條) 杭州??低晹?shù)字技術股份有限公司
(共29條) 聯(lián)創(chuàng)科技
(共555條) 潮州三環(huán)集團
(共16條) 豐達電機廠
(共5條) 廣東珠江開關有限公司
(共8條) 青島中集
(共6條) 蕪湖埃泰克汽車電子有限公司
(共6條) 阿法拉伐上海技術有限公司
(共4條) 中國中化集團
(共5條) 海隆軟件