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工作節(jié)奏對我來說，還是偏高，晚上樣品有問題會打電話通知到你，下班一般是不一定的，看在線板件的實際情況，有問題那就要晚下班，加班那是不可能有補助的，簽的勞動合同里面有注明這一點。

公司節(jié)奏較快，辦公室氛圍較凝重。工作任務多，工作強度大，大多數(shù)不準時下班。周末工作沒做完得過來加班，且為義務加班，無加班費。每人每月值班一天。

本科生進去就是金種子，一年調薪兩次，幅度大概是工資的百分之10到15，薪酬體系很完善，但是我被分配到了子公司天芯互聯(lián)，福利待遇差不多，但體系不完善一般不準時下班，周末加班，無補助

公司的工作節(jié)奏比較快，下班準不準時看自己的工作效率，周末偶爾加班。義務加班不要總想著補助。

據(jù)說加班挺多且沒有加班費 忙起來單雙休。晚上一般早8點晚一點的也有。要看部門和個人。管理和設計類的好點，生產類的會忙很多

工作節(jié)奏還是比較緊張的，畢竟是工廠，經常會有不能按時下班的情況，但是如果請假可以調休，周末一般大小周制度，職員加班是沒有加班費的，基本每月會免費為公司加班50小時左右。

工作節(jié)奏還可以，作為老牌央企該有的福利都有，只是公司不是很高，下班大多數(shù)都是準點的，周末也不怎么加班，加班有加班費

公司工作的節(jié)奏快，是一個制造型企業(yè)，偶爾晚上有加班的情況，沒有加班費，大小周的上班方式，其他補貼還行

不加班，每天完成一定的工作量，如果完不成自行加班，但是沒有加班費的哦，所以上班時候不能老玩或者渾水摸魚。下班準時得。周末隔周加一天班，這個加班有補助的啊！

工作節(jié)奏還可以但是管理層壓力就大了，如果當天問題處理的妥當就能準時下班，問題處理不好就要加班處理只限于管理人員