群面:題目是又不合格的產(chǎn)品不交付的話公司會面臨巨額賠償,可能破產(chǎn),交付的話影響信譽,你會怎么辦。
面試過程:一面是群面,題目是又不合格的產(chǎn)品不交付的話公司會面臨巨額賠償,可能破產(chǎn),交付的話影響信譽,你會怎么辦
面試官問的面試題: 首先分別自我介紹,然后發(fā)放試題,不可以超出材料范圍做過多推測,過程中是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,面試官全稱沒有插話。還有二面的但是時間沖突,想改時間但是hr沒有回復(fù)我,之后就不了了之了。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:給出一個場景,小組討論,記錄自己的方案。
面試過程:第一次是群面,給出一個場景,小組討論,記錄自己的方案,,整合他人的方案,最后整理出一個最終方案,再選出一個人去演講,主要是看小組合作能力及解決問題的能力 ,感覺與專業(yè)技術(shù)相關(guān)不大。
面試官問的面試題: 一面沒有提出問題,主要是上面的過程,就是這樣,就是這樣,就是這樣,就是這樣,就是這樣,就是這樣,就是這樣,就是這樣,就是這樣,就是這樣,就是這樣,就是這樣,就是這樣,
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:給一些材料、公司的評定等級的要求,給材料里面的人評定等級,不允許投票。
面試過程:先做自我介紹,問你所學(xué)專業(yè)以及所學(xué)課程,問個人愛好,以及工作經(jīng)歷,主要是這些,會問你是否能接受倒夜班還有是否接受穿無塵服(這兩點相當(dāng)關(guān)鍵,一旦否定了基本就被淘汰了),校招先會問這些主要的,社招的話則是專門部門的科長來親自進行面試,他(她)會告訴你他們部門的工作情況(當(dāng)然只是大題告訴你,并不會完全告訴你),剩下的要靠自己以后進去的時候來慢慢了解了,所以不管是技術(shù)人員還是工程師,有不少人進去的感覺都是懵逼,并不是很清楚所在的部門是要做什么的
面試官問的面試題: 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,討論的問題是:給一些材料、公司的評定等級的要求,給材料里面的人評定等級,不允許投票。整個過程面試官在旁邊記錄不發(fā)言。
二面:1、你覺得你是怎么樣的人?2、你的優(yōu)點和缺點?3、說一件事能夠證明你的優(yōu)點;4、專業(yè)問題就是主要根據(jù)簡歷里面的項目來問的,把研究生期間做的項目問的特別詳
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:8-10人一組,針對公司裁員問題,給出20人基本情況,需要選出10人進行裁員。
面試過程:一面是群面,8-10人一組,針對公司裁員問題,給出20人基本情況,需要選出10人進行裁員。第一次群面,沒有任何經(jīng)驗,想到什么說什么,群面通過。二面線上面試,針對簡歷問各種問題。
面試官問的面試題: 1.質(zhì)量管理的理解。2.學(xué)生工作做了哪些。有什么收貨。3.針對具體的學(xué)生工作展開問題。4.實驗中遇到的最大的問題是什么,怎么解決的。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:關(guān)于棕化反應(yīng)使用兩種不同試劑,一種沒問題,一種在熱測試出現(xiàn)起泡問題的原因討論,最后出一份改善報告。
面試過程:兩輪面試,先是群面:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,終面是HR、技術(shù)主管一起 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是關(guān)于棕化反應(yīng)使用兩種不同試劑,一種沒問題,一種在熱測試出現(xiàn)起泡問題的原因討論,最后出一份改善報告。
面試官問的面試題: 你覺得你所應(yīng)聘的崗位需要有什么樣的能力要求,你覺得是否具備這些能力?
和同事關(guān)系不融洽、加班、工作問題得不到解決(差不多是這三點),你最不能接受哪一個?如果你和同事相處很融洽,但是加班很厲害,你怎么看?等等,其他記不清了
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:給了一份PCB板處理工藝的材料,內(nèi)容大概是各種鉆孔缺陷對PCB板的影響,然后給出了6個方案,讓大家討論分析選出一個最具性價比的方案并分析每個方案的優(yōu)缺點。
面試過程:校招宣講會去的,當(dāng)場投簡歷,據(jù)說還會當(dāng)場初面,但是我有事先走了,提前把簡歷交給了在場的hr,沒有初面,當(dāng)天晚上凌晨收到了復(fù)試邀請,第二天下午復(fù)試,去了才知道是群面,20分鐘看材料30分鐘討論,最后選出一個人總結(jié)。當(dāng)天晚上十一點多收到終試的邀請。
面試官問的面試題: 初面沒有面不太清楚,復(fù)試的群面是給了一份PCB板處理工藝的材料,內(nèi)容大概是各種鉆孔缺陷對PCB板的影響,然后給出了6個方案,讓大家討論分析選出一個最具性價比的方案并分析每個方案的優(yōu)缺點。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果