2021.9.1 字節(jié)跳動面試(涼)
這次面試應(yīng)該是我第一次正經(jīng)面試,聊了大概40分鐘,其實(shí)進(jìn)行到20分鐘的時候,我就已經(jīng)察覺到我不是他想要的人了,為什么這么說?下面我為此進(jìn)行分析與復(fù)盤
1. 上來先自我介紹,這很正常的套路,我就一五一十的按照我的畢業(yè)院校,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷以及性格特點(diǎn)從頭說到尾,還算順利吧,沒什么打磕巴的地方。
2. 這時候我認(rèn)為他會問我簡歷里面項(xiàng)目的事情,以及實(shí)習(xí)的問題,很顯然他沒有問,后面我才發(fā)現(xiàn),我的簡歷他通篇問不出東西,我就知道我所描述的那些和他想要的根本不是一回事。他好奇的看著我的簡歷說:為什么你的兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷有重合的時間? 我說因?yàn)槿ツ陝傞_學(xué)疫情未結(jié)束,我們導(dǎo)師不讓出校門,我只能負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程和我的mentor進(jìn)行對接,然后和他共同參與線上的會議,總結(jié)需求形成文檔等,因?yàn)樗菜闶俏覀兒诵墓δ芙M的成員,懂技術(shù),所以后面關(guān)于算法方面等技術(shù)的實(shí)習(xí)工作就跟著mentor同步進(jìn)行了。(所以我在想用不用把這段經(jīng)歷的實(shí)習(xí)時間進(jìn)行更改,免得讓人引起誤會。)
3. 緊接著他問了一個專業(yè)型的問題,我思考了一下發(fā)現(xiàn)我好像沒聽過甚至沒聽懂,我就知道原來產(chǎn)品經(jīng)理在 2B和2C端中還會分更細(xì)致的工作區(qū)域。他問我:那么多用戶在使用飛書,企業(yè)微信,釘釘?shù)龋沁@部分的DAU是否是評價考核這個產(chǎn)品的商業(yè)模式是否運(yùn)作良好的標(biāo)志?(大概是這個意思,說實(shí)話這個面試官我感覺他全程聲音很低沉,很多時候說話的方式像極了考試中的喃喃自語,一句話說到最后就沒氣了的那種,我完全聽不清他在講什么,總體給我感覺他這是在應(yīng)付KPI,但是出于尊重我很友好的面帶微笑并嘗試破冰,然后幾次讓他提高音量,但效果都一般)。
言歸正傳:說實(shí)在的,他的這個問題我確實(shí)沒想明白怎么回答,因?yàn)镈AU代表著一個產(chǎn)品的日活月活,如果這個日月活得增量都很高,對于to C 的用戶反映角度上來說,不應(yīng)該是可考量的一個標(biāo)準(zhǔn)嗎,如果大家都不用,那豈不是就已經(jīng)能說明問題了?
緊接著,他說你能回答一下2B 和2C 的區(qū)別嗎?我答了,他說你說的沒錯,但其實(shí)剛剛我問的那個問題很簡單。(他說出這句話的時候,我就知道剛剛那個問題我沒有答到點(diǎn)上,應(yīng)該算是一個基礎(chǔ)問題了,但是我完全沒聽明白他所說的面向2B結(jié)構(gòu)的商業(yè)模式什么的,他給我解釋的時候我也完全沒聽明白他的邏輯…)
下面是他說的話:
DAU考量同量與有量(這是啥?)
什么是商業(yè)模式?如何接來收入?
企業(yè)微信,釘釘,這兩個其實(shí)收入高于飛書,就飛書最落后。(這句話你想表達(dá)什么?)
你知不知道云釘一體這個東西?(其實(shí)我不知道,我說嗯嗯您繼續(xù)。)云釘是阿里云合并,這是他的一個子業(yè)務(wù),說實(shí)話他這個商業(yè)模式不掙錢,說白了飛書的商業(yè)模式也不掙錢,關(guān)于飛書創(chuàng)業(yè)的商業(yè)模式,市場占有量,潛在客戶與有量等等,這是DAU 商業(yè)模式的一種答案。(臥槽我真沒聽懂)
然后就是他根據(jù)這個問題說了一些摸不著頭腦的關(guān)鍵詞:我們這個崗位是和APP相關(guān)的,這個產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)有哪些,商業(yè)價值,通過什么樣的…商業(yè)化產(chǎn)品,偏流量化的產(chǎn)品,飛書業(yè)務(wù)線下:商品的訂單,合同資產(chǎn)等等。(????我真一臉懵逼)
舉個例子:比如有人要購買飛書,我們要有一個溝通合同,下訂單,選商品。這是在做交易,那交易是什么,后端又是什么。(???)
其實(shí)說到這里,我就知道他是在B端后端的業(yè)務(wù)線十分專一于這條渠道的人了,基本和我引導(dǎo)面試官做飛書競品分析(2C)不是一個世界的人。
4. 我的反問環(huán)節(jié):我如果可以勝任份工作的話還需要什么技能(哼,我知道問這話等于白問,明顯崗位不對口,但還是硬著頭皮該問就問!)
面試官:B端是平臺型的,我們要支持業(yè)務(wù)流程,設(shè)計(jì),我們注重的是業(yè)務(wù)sense,一種可交流的模式,就比如我剛剛舉的例子:有人買飛書,訂單,信息,關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品,支付信息,庫存,以及營銷信息。對業(yè)務(wù)要有深刻的思考和理解,站在戰(zhàn)略的高度指點(diǎn)。至于基礎(chǔ)能力:理解能力,商業(yè)能力,補(bǔ)充更多的商業(yè)知識,軟件設(shè)計(jì),頁面交互等等,以及你的項(xiàng)目管理能力,需求上線,用戶,效果分析,跟進(jìn),節(jié)點(diǎn)。
5. 我發(fā)現(xiàn)普遍應(yīng)屆生對我們的崗位JD不夠了解的充分,社招生將就基本不會出現(xiàn)這個問題。(看來我的好好看一下崗位JD ,是我對互聯(lián)網(wǎng)黑話研究的不夠透徹嗎)
面試的崗位需要什么特征:什么是交易平臺,什么是商品,什么是訂單。
6. 我看你簡歷中很多都是和算法相關(guān)的,和AI都有很大的關(guān)系。為什么選擇做產(chǎn)品,你確定你想好了嗎?不然35歲中年危機(jī)再換車,試錯成本很高。最好出發(fā)前就想好。(哎,我要不是AI 做不下去還不喜歡,我樂意換似的..)
面試官全程眼神空洞,提不起激情,最后跟我說35歲的問題,他是在說中年危機(jī)嗎?他為什么這么說,她身邊的人在經(jīng)歷,還是他在經(jīng)歷?
7. 其實(shí)中間還穿插了一些關(guān)于字節(jié)產(chǎn)品的討論,我對抖音的理解,商業(yè)模式的額運(yùn)作。反正和他崗位不沾邊的,回答的他還覺得滿意….還問我抖音賬號多少粉絲,經(jīng)營的是什么,美女還是寵物等等,我從商業(yè)盈利模式角度跟他分析了一番。他問我你是看中了大廠的光環(huán)還是真心覺得字節(jié)的東西好?
呵呵..大廠光環(huán)?還有一堆大廠呢,怎么字節(jié)就高人一等了,我心里有點(diǎn)不屑,但是本著捧你的原則,就是夸。字節(jié)的東西好,比如抖音…..商業(yè)模式,盈利模式,平臺傭金,流量變現(xiàn)。(說實(shí)在我沉迷抖音但我知道它是精神鴉片,懶得罵,總之你是字節(jié)的,我捧你就是了。)
THAT’S ALL !
北京字節(jié)跳動科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
他說你能回答一下2B 和2C 的區(qū)別嗎?我答了,他說你說的沒錯,但其實(shí)剛剛我問的那個問題很簡單。(他說出這句話的時候,我就知道剛剛那個問題我沒有答到點(diǎn)上,應(yīng)該算是一個基礎(chǔ)問題了,但是我完全沒聽明白他所說的面向2B結(jié)構(gòu)的商業(yè)模式什么的,他給我解釋的時候我也完全沒聽明白他的邏輯…)
2.比如有人要購買飛書,我們要有一個溝通合同,下訂單,選商品。這是在做交易,那交易是什么,后端又是什么。(???)
一面開始是自我介紹,之后會問簡歷和職位相關(guān)的內(nèi)容,當(dāng)時我的jd主要是負(fù)責(zé)一個家裝app的短視頻剪輯,但是jd并沒有寫清楚側(cè)重短視頻剪輯,知識粗略的說是新媒體運(yùn)營,但是我簡歷有相關(guān)視頻剪輯經(jīng)歷,面試官針對我這一條問了很多問題,包括腳本如何編寫,視頻制作會用到什么軟件等等,第二個問題是在視頻剪輯中有沒有遇到什么困難,這個我忽然懵了,因?yàn)槔щy的題我當(dāng)時沒有準(zhǔn)備視頻剪輯這個方面的,于是說的不太有邏輯,而且有點(diǎn)兒慌亂,之后就是問我有什么問題想問她的。
面試官問的面試題:北京字節(jié)跳動科技有限公司新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試題
在1面試結(jié)束后,我以為我涼了,結(jié)果Hr給我說讓我做個作業(yè),就是剪輯一個視頻,和拍攝一個視頻,我完成的其實(shí)不錯,但是竟然被拒絕了,原因是對腳本沒有自己的理解,但挺迷醉的,并沒有強(qiáng)調(diào)一定要創(chuàng)新,因?yàn)樽鳂I(yè)中是給了腳本的,不過我感覺可能是因?yàn)槲覜]有自己配音的原因,題目中要求自己配音。其實(shí)還挺遺憾的
一共三面。
第一面是在公司,一面結(jié)束后大概三個小時后就接到了一面通過的消息。二面的時間實(shí)在第二天敲定的
第二面是總監(jiān)面試的。一定要充分準(zhǔn)備好。正常面試耗時一小時。面試完剛好到下班時間。
面試要先自我介紹。第一面是沒有自我介紹的環(huán)節(jié)的。讓詳細(xì)說一下之前工作的細(xì)節(jié)。主要說一下日常工作的內(nèi)容和工作上的感悟。加入自己的一些處理問題方法。針對簡歷上的公眾號運(yùn)營進(jìn)行了深入的交流。正常面試完全就是看你和面試官之間的溝通,面試官對哪個部分有興趣就會去問哪個。并且還會問為什么。目的達(dá)到了么,該怎么改正等問題。哪個賬號運(yùn)營地更好。了解抖音的推薦機(jī)制嗎
北京字節(jié)跳動科技有限公司新媒體運(yùn)營面試題
1.喜歡那些賬號,你覺得他們說的言論是專業(yè)的嗎。
2.為什么離開上一家公司
3.為什么想來字節(jié)跳動
4.還有什么想問的。
5過往的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷
6談?wù)剬@個崗位的認(rèn)識
溝通線上面試,然后是第一輪面試,先是自我介紹然后著重問了之前的工作經(jīng)驗(yàn),面試官其實(shí)還蠻nice的最后有簡單介紹這個崗位職責(zé)和具體的工作內(nèi)容,但是確實(shí)和之前項(xiàng)目經(jīng)歷差距有點(diǎn)大最后還是沒有通過,遺憾,感覺自己也沒發(fā)揮好。
面試官問的面試題:北京字節(jié)跳動科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1.簡單的自我介紹
2.著重問了之前的工作經(jīng)驗(yàn)以及和產(chǎn)品相關(guān)的項(xiàng)目
3.對產(chǎn)品的理解
4.之前工作遇到的問題
5.如果讓你來設(shè)計(jì)這個流程你覺得流程是怎么樣的比較合理
6.如果你來解決遇到的問題你解決問題的思路是什么樣的
北京字節(jié)跳動科技有限公司工資待遇 共732 條
北京字節(jié)跳動科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 2425 條
北京字節(jié)跳動科技有限公司待遇點(diǎn)評 共 173 條
北京字節(jié)跳動科技有限公司群面題目 共 87 條
(共5條) 廣東珠江開關(guān)有限公司
(共8條) 青島中集
(共6條) 蕪湖埃泰克汽車電子有限公司
(共6條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共4條) 中國中化集團(tuán)
(共5條) 海隆軟件