部門負責global業(yè)務(wù),四輪面試里三輪面試都是和外國同事全英文面。考察risk case較多,有想法的朋友們可以一起討論一下
面試官問的面試題:paypalbi數(shù)據(jù)分析員面試題
一面:兩道sql+看表解讀數(shù)據(jù)case+概率題+統(tǒng)計知識
二面 共三輪
第一輪: business case
netflix原來會員15 元美元,現(xiàn)在想漲價為18或20元。如何評估哪種能帶來收入最大化,如何設(shè)計實驗說明?這道題沒啥思路,歡迎討論!
冷啟動的用戶如何判斷其交易風險
第二輪:簡歷面+machine learning 知識
第三輪:簡歷+sql+python問題+業(yè)務(wù)題:如何通過瀏覽歷史和購買歷史識別風險
Hr在boss找來后簡單的問了情況,然后約了下次面試時間(就在隔天)。面試的是兩位leader,日語面試后英文,比較簡單。
面試官問的面試題:paypalKyc面試題
簡單自我介紹。
前一份工作中最難的事。是自己獨立完成還是團隊一起。
為什么來PayPal。
對這份工作的理解。
重復工作可以接受嗎。
當時因為疫情原因,Teams面試,日語組會有跟leader的日語問答,問的是最困難的一件事跟解決辦法,英語面試是為什么加入paypal,然后讓一分鐘還是三分鐘內(nèi)用幾個固定的英語詞造句,看你打字快慢。
面試官問的面試題:paypalKyc面試題
簡單的自我介紹
最困難的一件事是什么?是你獨立完成的還是團隊一起的?
為什么加入pp?
對這份工作你有什么認識?
都是重復性作業(yè)可以接受嗎?
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