面試為一面,視頻面試,面試的小姐姐不像是hr,像是一個主管的高層。整個面試過程中沒有揪著簡歷問,基本上全是對個人能力的考察。這也有可能是因為我是跨專業(yè)報的。整個過程中面試官小姐姐非常友好,一直不停微笑,即使我有些回答不怎么樣也沒有嚴肅的表情,面試大概持續(xù)了一個多小時。
面試官問的面試題:美團銷售管理運營面試題
自我介紹
對美團的了解
對這個崗位的了解
做這個崗位需要哪些能力
你有哪些短板?舉個例子
比較成功的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營的案例
在崗位需要的這些能力里面,你擅長哪一部分,短板是什么,舉例分析
你覺得作為一個leader需要做到什么?
如果讓你復盤之前做過的項目,你會怎么做?
互聯(lián)網(wǎng)工作,你最喜歡的地方和最擔心的地方
打擊到你自尊心的一件事情
失利的地方在哪
換專業(yè)會經(jīng)歷一段小白時期,對這個狀態(tài)怎么看
你的職業(yè)規(guī)劃
為什么要來互聯(lián)網(wǎng)運營
意向的工作地點
期望的薪資是多少
做到一個目標關(guān)鍵的點是什么
薪酬重要還是成長機會重要?
希望從崗位中得到什么樣的成長
面試官先介紹公司和崗位基本情況,
然后就是自我介紹和互相問問題階段。面試問題不是很難,面試官圍繞怎么了解你這個人來問,問了我的實踐活動,我在其中擔任什么角色,最大挑戰(zhàn)是什么,收獲了什么。
然后是我對自己的評價,周圍人對我的評價,我對公司和這個崗位的了解情況,進入職場最大的挑戰(zhàn)。面試官態(tài)度挺好的,但我發(fā)揮的不太好,等后續(xù)結(jié)果吧。
美團銷售運營管理面試題
我的實踐活動,我在其中擔任什么角色,最大挑戰(zhàn)是什么,收獲了什么。我對自己的評價,周圍人對我的評價,我對公司和這個崗位的了解情況,進入職場最大的挑戰(zhàn)。
面試經(jīng)歷了2輪。獵頭在獵聘上找到的我。
第一輪是電話面試,有一個負責麗人美發(fā)部門的負責人負責面試,聊了大概30分鐘約了上海面試。
上海面試這個負責人再次過來,聊了20分鐘開始和HR溝通,沒有聊到非常重要的內(nèi)容,HR非常牛
美團銷售運營面試題
1. 你的優(yōu)缺點是什么?
2. 你的核心競爭力是什么?
3. 你為什么能做到這個職位?
4. 你的薪資多少?
5. 你為什么想來美團?
6. 你想要的薪資是多少?
最終沒面試成功,我也非常不愿意
投遞簡歷-筆試-??途W(wǎng)線上面試。筆試到面試有點久。筆試有點難,當時以為過不了。面試我覺得挺難的。
面試官問的面試題:美團銷售運營管理面試題
深挖簡歷,對市場營銷的理解,挖簡歷挖得很細,占據(jù)了面試的大部分時間。后面是反問環(huán)節(jié)。面試官非常注重邏輯思維,答的時候要注意邏輯,問得挺環(huán)環(huán)相扣的。
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