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八點(diǎn)半以后下班 晚上需要加班 年假5天 雙休 需要卷，9-10點(diǎn)下班 995工作時(shí)間 周末不加班 保證雙休 正常的互聯(lián)網(wǎng)作息 加班下班后可以打車回家

準(zhǔn)時(shí)下班：大多數(shù)公司都會(huì)設(shè)定明確的上下班時(shí)間，并鼓勵(lì)員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，準(zhǔn)時(shí)下班。然而，實(shí)際工作情況可能會(huì)因項(xiàng)目需求、緊急任務(wù)或客戶需求等因素而有所變化。 加班情況：加班是否常見取決于公司的業(yè)務(wù)模式、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和員工工作量。一些公司可能需要員工在特定時(shí)期或項(xiàng)目階段加班，而另一些公司則可能更注重員工的工作與生活平衡，盡量避免加班。加班是否得到補(bǔ)償（如加班費(fèi)、調(diào)休等）也取決于公司的政策和勞動(dòng)法規(guī)定。 年假情況：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定，員工享有帶薪年假。具體的年假天數(shù)取決于員工的累計(jì)工作年限。一般來(lái)說(shuō)，員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假

9-20左右，加班。新員工第一年7天，根據(jù)在崗的月份，逐月遞增。幾乎不能請(qǐng)假，請(qǐng)假領(lǐng)導(dǎo)會(huì)一直詢問(wèn)，還會(huì)考察是不是工作態(tài)度，年假幾乎只有離職才能修，除非婚喪，病，如果是旅行可能年假都不會(huì)給。雙休，但是沒(méi)有一個(gè)周末沒(méi)有事都是在加班。

互聯(lián)網(wǎng)公司工作節(jié)奏快，變化快，加班是正常的，畢竟待遇比互聯(lián)網(wǎng)高，年假按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，合同雙休，加班有加班工資。

經(jīng)常加班，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的共性，你要錢他要你的投入度，單雙休輪流，大小周。不能準(zhǔn)時(shí)下班，想準(zhǔn)時(shí)下班不要入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

經(jīng)常12點(diǎn)以后下班從來(lái)沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下班過(guò) 年假5天，問(wèn)題是有年假也不一定有時(shí)間休息呀 周六和周日經(jīng)常在家加班 無(wú)加班工資