開場與自我介紹：面試以HR的電話/視頻會議開始，我首先進(jìn)行了簡短的自我介紹，強(qiáng)調(diào)了我在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的專業(yè)背景和實習(xí)經(jīng)驗。
專業(yè)技能考察：接著，HR問了我?guī)讉€關(guān)于SQL查詢、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Python或R）使用的問題，以及如何處理大數(shù)據(jù)集和分析結(jié)果的解讀。我盡量用具體的項目例子來回答，展示我的實戰(zhàn)能力。
行為面試題：隨后，面試轉(zhuǎn)向了行為面試題，比如“描述一次你如何通過分析解決了業(yè)務(wù)問題的經(jīng)歷”，我分享了一個通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化市場推廣策略的項目，強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的重要性。

美團(tuán)商業(yè)分析員面試題

1，商分和戰(zhàn)略的區(qū)別

2，以往的投資失敗的公司有哪些相通的特點(diǎn)，成功的呢？

3，分別介紹一個證明研究能力和數(shù)據(jù)處理能力的事例？

4，上海市的燈泡數(shù)量是多少？

5，數(shù)據(jù)畫像庫如何建立，說明相關(guān)指標(biāo)？

6，對前置倉賽道的了解

7，你覺得商分應(yīng)該具備哪些能力？

8，生活里你是個怎么樣的人？有沒有堅持十年以上的習(xí)慣或者愛好？

9，說一下自己過往實習(xí)/學(xué)習(xí)等方面的亮點(diǎn)經(jīng)歷

10，對社區(qū)電商的理解

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HR會通過電話了解你的基本情況、項目經(jīng)驗、技術(shù)背景，以及對崗位的理解和興趣。
技術(shù)面試由技術(shù)負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊成員進(jìn)行，深入探討你的技術(shù)能力和項目經(jīng)驗。

美團(tuán)java開發(fā)面試題

你能講講Java的內(nèi)存模型和垃圾回收機(jī)制嗎？
你了解Java中的多線程和并發(fā)控制嗎？請舉例說明你在項目中如何應(yīng)用。
解釋一下Java中的synchronized和ReentrantLock的區(qū)別。
你熟悉哪些常用的設(shè)計模式？請舉例說明在項目中的應(yīng)用。

如何實現(xiàn)一個高效的LRU緩存？
說說你對二叉搜索樹、哈希表的理解，以及它們的應(yīng)用場景。
給定一個數(shù)組，找出其中的第K大元素。

你如何設(shè)計一個高并發(fā)的訂單系統(tǒng)？需要考慮哪些方面？
你了解微服務(wù)架構(gòu)嗎？在項目中是如何實現(xiàn)的？
如何保證系統(tǒng)的高可用性和擴(kuò)展性？

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招聘團(tuán)隊首先會對收到的大量簡歷進(jìn)行篩選。他們會關(guān)注候選人是否有相關(guān)的采購、銷售、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域的經(jīng)驗，例如是否在電商采銷、傳統(tǒng)零售采購等崗位工作過。同時，也會看重教育背景、項目經(jīng)驗以及技能，比如熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件、談判技巧相關(guān)的經(jīng)歷等。對于有知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、在采購項目中有突出業(yè)績或具備獨(dú)特資源優(yōu)勢的候選人可能會更受青睞。

美團(tuán)ee采購管理師面試題

請詳細(xì)說說你在過往采銷工作中是如何進(jìn)行供應(yīng)商評估的？
包括評估供應(yīng)商的資質(zhì)、生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制體系、財務(wù)狀況、信譽(yù)等方面。例如，是否會實地考察供應(yīng)商工廠，查看其生產(chǎn)設(shè)備是否先進(jìn)、生產(chǎn)流程是否規(guī)范；如何獲取供應(yīng)商的財務(wù)信息來判斷其穩(wěn)定性；如何調(diào)查供應(yīng)商的市場口碑等。
在采購成本控制方面，你有哪些有效的方法和案例？
可以提到通過談判技巧爭取更優(yōu)惠價格，如利用采購量優(yōu)勢、市場競爭情況等進(jìn)行談判。也可以是通過優(yōu)化采購流程，減少中間環(huán)節(jié)來降低成本。案例方面，比如曾通過整合采購訂單，將分散采購變?yōu)榧胁少彛鼓愁惿唐凡少彸杀窘档土硕嗌侔俜直取?

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我是通過校園招聘的形式獲得了面試機(jī)會，約的是上午面試，整體都是很舒服的狀態(tài)，面試官一開始讓我自我介紹，隨后問了一點(diǎn)我的項目，后來一上來就是手撕一個題目，隨后就是根據(jù)手撕題目進(jìn)行發(fā)散，詢問八股，最后再手撕一個LRU緩存機(jī)制的題目。
最終一直沒有結(jié)果，應(yīng)該是涼了

美團(tuán)后端開發(fā)工程師面試題

雙重檢驗鎖的單例模式
懶漢式的單例模式
sychronized的作?域以及各種鎖
偏向鎖到重量級鎖是如何實現(xiàn)的？
說?下指令重排
volatile是否可以指令重排，為什么？
volatile和sychronized的區(qū)別
靜態(tài)內(nèi)部類在單例模式的作?？
hashmap的put?式
紅?樹的特點(diǎn)
講?下concurrenthashmap
分段鎖講?下是什么
我們?定義?個類，講?下是否需要重寫hashcode?法
類的加載過程
?定義類是如何加載的
雙親委派機(jī)制講?下

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先做個自我介紹，然后就開始提問了。提問還是主要針對簡歷上面的，問的感覺挺細(xì)的，但是我沒有紅隊經(jīng)驗，就不太會，面試官挺好的，就是自己不太擅長這方面的知識，也沒什么實戰(zhàn)經(jīng)驗。

美團(tuán)藍(lán)軍面試題

1、xss漏洞分類及相關(guān)原理，防護(hù)手段，基于瀏覽器的話，怎么進(jìn)行防護(hù)（httponly，同源策略的概念及繞過，csp的概念及原理）
2、SSRF原理，利用（利用方式，不同語言下有什么區(qū)別，具體是怎么利用的），防御，如何進(jìn)行攻擊內(nèi)外網(wǎng)的應(yīng)用并具體說明，我說了SSRF利用redis寫shell，然后問寫shell的方法，具體是怎么寫的，怎么實現(xiàn)的
3、sql注入原理，防護(hù)手段，mssql怎么利用
4、fastjson的原理，shiro怎么繞過權(quán)限
5、拿到一臺服務(wù)器的權(quán)限如何進(jìn)入的內(nèi)網(wǎng)，但是這臺機(jī)器無法連接內(nèi)網(wǎng)

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我通過校園招聘參加了美團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的面試
1對1面試
參加了電話面試和3輪業(yè)務(wù)面，但是最后還是被刷了。
面試官人很好，很和善，很有耐心。

美團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1. 做一下自我介紹
2. 怎么理解產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位
3. 日常生活中你喜歡使用哪些APP，為什么喜歡這些APP
4. 針對攜程、去哪、飛豬做競品分析
5. 針對自身位置，挑選一個地點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品推廣
6. 如果推出移動版需要重點(diǎn)考慮哪些功能？
7. 產(chǎn)品求職方向
8. 優(yōu)惠卷包含哪些功能，前端如何展示的？
9. 這個團(tuán)隊之間的項目怎么進(jìn)行合作的
10. 優(yōu)惠卷的項目，具體負(fù)責(zé)的是什么
11. 如果項目中存在延期，那么如何處理
12. 如何去衡量產(chǎn)品的優(yōu)先級？
13. 你對這個產(chǎn)品的一個職業(yè)生涯的規(guī)劃
14. 你工作中的需求來自哪里

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