一對一面試
人力資源老總負(fù)責(zé)面試,面試時長在20Min種左右
上午9點來到現(xiàn)場,等待了30min種左右,招2-3個人,面試的人在20-30左右,10進(jìn)1 的概率,不算簡單。面試完一周后出結(jié)果。
新城控股投資拓展面試題
自我介紹,針對簡歷提出一些問題
你有什么想要問我的
大概就是這些,結(jié)構(gòu)化面試,沒有特別突兀的問題。對以往的工作經(jīng)驗比較看重,如果之前有地產(chǎn)相關(guān)的實習(xí)的話會順利很多。
地產(chǎn)集團(tuán)比較忙,一開始有2個工作人員,先讓你自我介紹,然后根據(jù)簡歷問點問題,然后就開始簡單聊聊天,后面才知道他們并不是HR,過來一會hr來面試,也是同樣的,先自我介紹,根據(jù)簡歷提問,問你以前的實習(xí),怎么做的,學(xué)到了什么。然后就就問你能否承擔(dān)工作壓力,怎么看待加班,每天能接受加班到幾點,是否接受周末加班。大概就是這些。
面試官問的面試題:新城控股投資崗實習(xí)生面試題
怎么看待加班?
你認(rèn)為每天加班到幾點正常?
是否能承受長期加班?
能接受周末加班嗎?
能承受工作壓力大嗎?
有時候你可能已經(jīng)回家休息了,但是又有工作任務(wù)需要你完成,你怎么看?
總體來說不難,挺簡單的。先是問問基本及情況,然后問了是不是本地人之類的問在學(xué)校期間有沒有拿得出的作品,主要是什么方向的風(fēng)格等??傮w來說面試感覺挺好的,要自信,努力表現(xiàn)自己。
面試官問的面試題:新城控股投資拓展部門職員面試題
新城以加班聞名業(yè)內(nèi),所以特別介紹了一下日常加班情況,對加班的看法。
答了解一下家庭成員的工作情況,是否有家庭負(fù)擔(dān),能否承擔(dān)高強(qiáng)度的工作。
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