我上一份工作是環(huán)境工程，看到迪卡儂的供應(yīng)鏈不限經(jīng)驗就投了。大概一周得到面試通知。一面是電話，大約15分鐘，對方先介紹自己，然后我介紹自己，然后根據(jù)簡歷問了一些簡單的問題，以及對供應(yīng)鏈崗位的看法，以前的工作在新崗位有什么應(yīng)用。感覺比較順利，就等著二面，說有個筆試連接。過了一周再問的時候，就通知沒過，因為沒有相關(guān)經(jīng)驗。

迪卡儂供應(yīng)鏈主管面試題

為什么跨專業(yè)？
怎么理解供應(yīng)鏈？
環(huán)境專業(yè)如何應(yīng)用到供應(yīng)鏈中？
舉例工作中的困難如何解決？尤其是人際關(guān)系方面

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整個現(xiàn)場面試過程僅僅持續(xù)27分鐘，比較令我失望。

現(xiàn)場面試之前，進行過3次電話面試，先是招聘組電話面試20分鐘，聊的不錯。接下來是部門HR簡短的電話面試。第三輪是部門業(yè)務(wù)主管的電話面試，30分鐘。

經(jīng)歷了上述多輪的面試，最終我飛到了上海。終面一共是兩位面試官。3輪的業(yè)務(wù)主管和在上面的中國地區(qū)負責(zé)人，男，都是中國人。男上司從面試開始看我的簡歷，大約9分鐘，很明顯面試之前并沒有看我的簡歷，期間女業(yè)務(wù)主管提問，個人性格描述，優(yōu)缺點，為什么想來上海。想來迪卡儂等。男上司提問，問題都是前面3論面試已經(jīng)提問過的問題，無任何新意。并且在看到個人簡歷上面工作經(jīng)歷少后，臉上帶出了明顯的嫌棄。
整個面試過程并沒有針對供應(yīng)鏈崗位有專業(yè)問題的提問，反復(fù)糾結(jié)的就是真得想來上海嗎，真得想來迪卡儂嗎。
如果我不想來迪卡儂我大老遠跑來面試是來玩的嗎？
這個崗位要求的是無工作經(jīng)驗，如果嫌棄我，為何邀請我參加面試？
整個面試，就是對我所有說的話抱著一個質(zhì)疑的態(tài)度，嫌棄，不相信，需要我不斷的證明。整個面試并沒有參勝過交流的火花，
并且在面試過程中，我咳嗽了一下，面試官馬上說，你身體不好。
應(yīng)聘的是供應(yīng)鏈主管，平常需要和生產(chǎn)，運輸供應(yīng)商打交道。真的需要每天這樣像小生一樣白表白證明自己的交流方式嗎。這種表白的索取讓我很不適應(yīng)。

迪卡儂供應(yīng)鏈管理專員面試題

得想來上海嗎，真得想來迪卡儂嗎。
個人性格描述，優(yōu)缺點。
是否是堵上子女，個人體育愛好。
之前工作中遇到什么問題，自己怎么解決的。
對迪卡儂有多少了解。

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面試有兩輪，第一輪是電話面試，第二輪是視頻面試。電話面只是簡單的了解了一下背景，視頻面試時間比較長，有半個多小時才結(jié)束。

迪卡儂供應(yīng)鏈主管面試題

1.他問了我是怎么看待我自己專業(yè)的這個行業(yè)的。
2.他問了我還有沒有投別的企業(yè)，投了哪些崗位。
3.我回答我投了供應(yīng)鏈和企劃的崗位后，他問了我這兩個崗位的區(qū)別。
4.接著他詢問我，供應(yīng)鏈和企劃兩個崗位哪里吸引到我了。這個問題問完我思考了很久。
5.問了我做的項目中碰到了哪些難點。這期間圍繞項目問了不少問題。
6.還問了我研究的課題是什么。
7.問了供應(yīng)鏈的發(fā)展方向是什么。
8.讓我用英文介紹一下中秋節(jié)是怎么過的。

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我是作為校園大使直接進入群面的。

群面先是大家聚一塊兒挨個自我介紹，英文介紹，不是按順序來，誰想先來誰先來。（這里就不得不說迪卡儂的面試氛圍，果然運動企業(yè)就是不一樣，面試的時候就是大家在一個會議室聚一塊兒，站著來的，比較隨意）。我英語比較差，面試校園大使時HR就提醒過我，所以英文自我介紹果斷懵了，幸好以前還有所準備，不至于啥也說不出。
然后，都介紹完后，會問一下，有沒有人剛剛英文介紹不詳細的，可以用中文補充。
之后，就是分兩組，做運動。我們當時是踢毽子、二人合作跳繩、乒乓球二人對顛球、仰臥起坐。兩組比速度，誰先完成。我們小組當時速度慢了些。
比完后，會讓你們小組分析總結(jié)。
然后，是另一個小組展示，給你們一個商品（一般是迪卡儂的創(chuàng)新產(chǎn)品），簡單介紹其使用方法后，讓你們分組做一個展示，來宣傳這個產(chǎn)品。
兩組展示完后，會讓各派一人總結(jié)本組并評價對方小組表現(xiàn)。
這之后，進入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，仍然是剛剛的小組。這次我的表現(xiàn)不錯，在組內(nèi)意見不一致時，我和另一個女生成功穩(wěn)住了節(jié)奏，促成了小組意見的統(tǒng)一。最后，我又作為小組發(fā)言人做了最后的總結(jié)。之后，還讓兩組分別對對方的討論結(jié)果進行了評價、提問，但時間很短，感覺適合那種思維敏捷的人。
之后，讓各自在一張紙上，寫下自己的姓名，認為今天表現(xiàn)最好的一個人的名字及原因（不一定是自己組內(nèi)），再分析自己今天表現(xiàn)的優(yōu)缺點。
而在你寫這個的過程中，面試官們?nèi)チ硪粋€房間，討論今天面試的結(jié)果。
迪卡儂的特色就是，群面結(jié)束，馬上確定誰進入下一輪的單面，當然，沒進入單面的，他們不會直說，會委婉的說“因為時間的原因，今天只留下幾位同學(xué)繼續(xù)面試，其他同學(xué)回去等電話通知。”但沒留下的基本就是掛了的。
然后，接下來會進入單面，每個面試官帶一個人去一個房間面試，會結(jié)合你的簡歷、你剛剛的那份總結(jié)提問，整體來說氛圍不是很緊張，更像個聊天。
最后，就讓你回去等通知。
這時，如果對你有意向，就會告訴你，今晚出結(jié)果。如果感覺你不合適，就會告訴你，一周之內(nèi)出結(jié)果。反正我問的，回復(fù)就是一周之內(nèi)，而我們另一個同學(xué)，就是說當天晚上出結(jié)果。而她當晚也確實收到了面試通過的通知，約她談offer。
迪卡儂面試時間比較長，一氣呵成。群面、單面加起來能有3,4個小時，有的長的能到5個小時，所以一定要有所準備，別空腹。

迪卡儂產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管面試題

群面上面都說了，我就講講單面中，我的那個面試官問我的吧。
一個是你的職業(yè)規(guī)劃
一個是期望薪資
一個是工作地點
其他就是針對你的簡歷來的了。

一個很重要的，就是你的運動愛好。畢竟運動企業(yè)，很注重你的運動愛好，會就這方面問你很多問題。但不是那種運動的專業(yè)知識，就是一些你的運動頻率、對你喜歡的運動的認識等。

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