面試流程簡單,主要是部門經(jīng)理約一個時間然后現(xiàn)場面試。面試氣氛還可以。做了自我介紹,過往的從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績。
面試官問的面試題:東方證券助理理財顧問面試題
部門經(jīng)理主要是問考核業(yè)績是否能夠通過。問一些過往的經(jīng)歷還有客戶數(shù)量,基金過往的銷售業(yè)績,目前的保有量。目前薪酬水平。營業(yè)部負責(zé)人主要是是問一些基本情況,和部門經(jīng)理差不多聊一聊。
面試官比較嚴肅認真,挖了一些簡歷上的東西,結(jié)合行業(yè)談了一下自己的看法,其實主要關(guān)注點在于你是不是能給公司帶來資源,以及你的職業(yè)規(guī)劃是什么,最好就是能自帶資源并且可持續(xù)給公司帶來業(yè)務(wù)和收入。
面試官問的面試題:東方證券個人理財顧問面試題
問你的職業(yè)規(guī)劃是什么,之前離職的原因是什么,之前的薪水是多少,了解一下之前的工作內(nèi)容,對這個行業(yè)有什么看法之類的,還有就是介紹了這個崗位的大概工作內(nèi)容和情況
在boss上溝通過,然后讓我去面試,帶了一份簡歷。先是hr面試,hr面試完是總經(jīng)理面試,hr面試的時候給我介紹了一下這個工作,然后說我沒問題就去找總經(jīng)理。但是總經(jīng)理對我不太滿意,所以最終沒有成功??偨?jīng)理問,我的優(yōu)勢在哪里?一般沒有資源,他們不會招的。
面試官問的面試題:東方證券個人理財顧問面試題
你覺得自己從事這個工作有什么優(yōu)勢?你對證券行業(yè)有什么了解?你在學(xué)校的時候都做過哪些實習(xí)和經(jīng)歷?
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