如何做好自我介紹
1.首先說明核心問題 上面說了考察重點,那么接下來就來對癥下藥,做一次高質量的自我介紹,為整個面試開個好頭。 自我介紹的過程就是對候選人和職位的匹配進行驗證和確認,這樣描述有一點抽象,例如: ...
2.其次說說輔助內容 以上內容針對的是自我介紹核心內容,但是自我介紹的內容不只是這些,還需要一些其它內容來輔助,才會顯得更自然、更飽滿,簡單地說,一個完整的自我介紹應該包括以下幾點: 自身基礎狀況、將過去的工作經歷與應聘職位相關聯(lián)、個人的職業(yè)發(fā)展前景、對應聘公司的個人認同,關于個人興趣和愛好等,可簡單帶過,以上五個簡單的部分,2、3、4為主,前后兩部分作為輔助,再加幾句簡單的寒暄就可以了。
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
我希望在短期內通過公司培訓和自我學習迅速適應工作,不斷優(yōu)化工作模式,在1-2年內全面建立起對這個行業(yè)和市場的了解。在這段時 間內我也需要不斷提高自己的能力水平來配合市場和工作的需求,因此我打算在兩年內考到xxxx證書,完成xx類的課程。
首先自我介紹,然后對簡歷上的實習經歷進行提問,再是對債券市場有什么了解,對今后職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么,接不接受加班。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.之前的實習,做債項目是什么品種,公司主營業(yè)務是什么?
3.對債券市場有什么了解
4.今后的職業(yè)發(fā)展路徑是什么?為什么選擇上海不去北京?
5.接不接受加班?募集說明書了解哪些板塊?寫過募集說明書的哪些部分?認為做這份工作最重要的特質是什么?
6.分析公司償債能力的指標有哪些?資產負債表熟悉嗎?
初面,提前一天有HR打電話預約時間。面試是簡單的10分鐘電話面,面試官是首席研究員,不回challenge你,整體感受不錯,就是覺得流程有一些快。
面試官問的面試題: 面試的內容以行為面為主:為什么選擇賣方行研?自己有什么特點適合賣方行研?未來對自己工作的規(guī)劃?
一面:線上,財富管理部人力總監(jiān)群面
二面:線下總部,六對六群面,半個小時左右
三面:線下總部,2~3個小時左右
一面:自我介紹+職業(yè)規(guī)劃+是否有社團等管理經驗
二面:個人介紹+總經理提問,會問到家庭背景,是否是獨生子女等問題,刷的人并不多。
三面:暫未進行。
暑期實習面試共有兩輪,第一輪為HR面,很快通知結果,大概一周后為第二輪面試,和校園開放日一起進行,第二輪為投資總監(jiān)面。兩輪面試的面試官都非常友善,態(tài)度很好,也很專業(yè)。
面試官問的面試題: HR面:自我介紹,過往實習經歷,職業(yè)規(guī)劃
投資總監(jiān)面:自我介紹,介紹過往實習中寫的一篇報告,根據(jù)報告內容展開問題
是多對一面試,有HR和項目組成員,一共是6人,視頻面試。
先自我介紹,之后圍繞簡歷問問題,后來問英語如何,因為我是海碩,所以英文面試了一會
1.自我介紹(中英)
2.有沒有單獨做過項目
3.有沒有出差過
4.出差干什么
5.你為什么適合這份工作
6.一些財務指標計算
7.最近在干的項目細節(jié)