簡(jiǎn)述自己寫(xiě)的報(bào)告的大概框架邏輯，針對(duì)筆試提交的研究報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，包括估值模型等。詢(xún)問(wèn)一些報(bào)告中的細(xì)節(jié)，還有關(guān)于工作時(shí)間內(nèi)容的溝通。

方正證券醫(yī)藥行業(yè)分析實(shí)習(xí)生面試題

研究報(bào)告的邏輯框架
怎么估值的
圖表是不是畫(huà)錯(cuò)了
為什么想做行業(yè)研究
在校成績(jī)、獎(jiǎng)學(xué)金等

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線(xiàn)上微信視頻的方式，一個(gè)面試官，詢(xún)問(wèn)自我介紹，實(shí)習(xí)時(shí)間，家里是否有資源，穩(wěn)定性，上一段實(shí)習(xí)的經(jīng)歷

方正證券客戶(hù)經(jīng)理實(shí)習(xí)生面試題

詢(xún)問(wèn)自我介紹，實(shí)習(xí)時(shí)間，家里是否有資源，穩(wěn)定性，上一段實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，根據(jù)簡(jiǎn)歷來(lái)提問(wèn)，如果是學(xué)生干部，可能會(huì)問(wèn)干部上遇到的問(wèn)題，

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投遞簡(jiǎn)歷后，首先是hr的電話(huà)面試，主要是了解學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間等基本情況；然后是部門(mén)經(jīng)理的視頻面試，考察應(yīng)聘者與崗位的匹配度。

方正證券機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹
2.從以往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中學(xué)到了什么
3.評(píng)價(jià)自己最大的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
4.為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位
5.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃

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日常實(shí)習(xí)電話(huà)面試，先通過(guò)招聘信息投遞簡(jiǎn)歷到郵箱，然后等待結(jié)果，分析師會(huì)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系，然后開(kāi)始面試。

方正證券行業(yè)研究助理實(shí)習(xí)生面試題

萬(wàn)華化學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，化工行業(yè)的整體分析框架，能不能承受加班，學(xué)校課程壓力大嗎，什么時(shí)候可以來(lái)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)

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