面試分幾輪,有人力有專業(yè)口,總體平淡,重點考察工作經(jīng)歷和講述工作流程,人力口領導面試時間較長,等待時間特別長,似乎面試官工作都特別忙。
面試官問的面試題:佳兆業(yè)地產(chǎn)成本經(jīng)理面試題
先是簡單的自我介紹,然后談一下工作經(jīng)歷中具體的工作內(nèi)容,每一次離職的原因,再然后談談對應聘崗位的認識,如何把控工作過程的風險點,如何更好進行管理工作。
一共兩輪面試,首先是人力負責人面試,問了一些之前工作過單位的事情,并且溝通了雙方的情況,第二輪是成本總監(jiān)面試,問了一些個人問題和專業(yè)問題,最終通過面試。
面試官問的面試題:佳兆業(yè)地產(chǎn)成本經(jīng)理面試題
1、為什么選擇離職。
2、能否接受外派。
3、鋼筋含量。
4、算量軟件使用情況。
5、成本控制的認識。
6、材料價格的了解程度。
其實在網(wǎng)上投遞簡歷有一個月了,但后面才收到去面試的通知,面試是群面,有人事,部門負責人及更高一層領導一起的。
過程與常規(guī)差不多,先做一個自我介紹,然后再具體問了我工作中遇到的情況,可能因為缺少甲方經(jīng)驗,所以最終沒被錄取,不過面試結(jié)束人事還給我一張50元的京東卡,哈哈,第一次面試收到這種心意,所以不得說一下
佳兆業(yè)地產(chǎn)安裝造價工程師面試題
1.自我介紹,做過哪些項目
2.項目的指標情況,各個專業(yè)成本指標
3.個人情況,是否己婚己育之類的
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