面試分幾輪，有人力有專業(yè)口，總體平淡，重點考察工作經(jīng)歷和講述工作流程，人力口領導面試時間較長，等待時間特別長，似乎面試官工作都特別忙。

佳兆業(yè)地產(chǎn)成本經(jīng)理面試題

先是簡單的自我介紹，然后談一下工作經(jīng)歷中具體的工作內(nèi)容，每一次離職的原因，再然后談談對應聘崗位的認識，如何把控工作過程的風險點，如何更好進行管理工作。

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一共兩輪面試，首先是人力負責人面試，問了一些之前工作過單位的事情，并且溝通了雙方的情況，第二輪是成本總監(jiān)面試，問了一些個人問題和專業(yè)問題，最終通過面試。

佳兆業(yè)地產(chǎn)成本經(jīng)理面試題

1、為什么選擇離職。
2、能否接受外派。
3、鋼筋含量。
4、算量軟件使用情況。
5、成本控制的認識。
6、材料價格的了解程度。

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其實在網(wǎng)上投遞簡歷有一個月了，但后面才收到去面試的通知，面試是群面，有人事，部門負責人及更高一層領導一起的。
過程與常規(guī)差不多，先做一個自我介紹，然后再具體問了我工作中遇到的情況，可能因為缺少甲方經(jīng)驗，所以最終沒被錄取，不過面試結(jié)束人事還給我一張50元的京東卡，哈哈，第一次面試收到這種心意，所以不得說一下

佳兆業(yè)地產(chǎn)安裝造價工程師面試題

1.自我介紹，做過哪些項目
2.項目的指標情況，各個專業(yè)成本指標
3.個人情況，是否己婚己育之類的

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