很多面試技巧說(shuō)的很好卻不一定適合每個(gè)人，面試中的考官可以看出你的破綻，別說(shuō)他就是我們?nèi)魏我粋€(gè)人都可以看出一個(gè)人說(shuō)的話(huà)是不是很中肯，俗話(huà)說(shuō)：會(huì)說(shuō)的不如會(huì)聽(tīng)的。如果你想按照自己的能力去找工作的話(huà)，就很誠(chéng)實(shí)很中肯的和考官去說(shuō)，不很過(guò)分的緊張考官也不會(huì)理會(huì)。當(dāng)然不要把自己的缺點(diǎn)說(shuō)的太明確，那也算隱私。如果想找個(gè)更好點(diǎn)的兒自己的能力又不足，那你只能靠運(yùn)氣。還有一點(diǎn)很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來(lái)你不是很重視的話(huà)，完全PASS的。就算你去面試時(shí)一看公司的情況很不如意也不要輕視，因?yàn)槊嬖嚦晒α四阍俨蝗?huì)給自己增添信心。總是失敗的話(huà)會(huì)對(duì)心情有很大影響的，哪怕你安慰自己說(shuō)本來(lái)也不想去，而且會(huì)不自信了。這是我個(gè)人的總結(jié)，希望對(duì)你有用。祝你成功!!

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把這套產(chǎn)品賣(mài)出去4套你就成功了
你是怎么應(yīng)聘到我們公司的？?
描述一下大學(xué)生活？同學(xué)和老師如何評(píng)價(jià)你？你怎么完成從大學(xué)到社會(huì)的轉(zhuǎn)變？你如何以新晉主管的身份帶領(lǐng)老員工工作？等等?

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共三輪面試。第一輪簡(jiǎn)歷面，第二輪總公司hr的電話(huà)面試，第三輪是分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人的專(zhuān)業(yè)面。電話(huà)面試共20分鐘左右，hr小姐姐人特別好，題目不難，主要針對(duì)簡(jiǎn)歷里與市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)的經(jīng)歷展開(kāi)詢(xún)問(wèn)，面試前最好要對(duì)市場(chǎng)調(diào)研這個(gè)崗位稍微有所了解。第三輪是專(zhuān)業(yè)面，其實(shí)氣氛很好，負(fù)責(zé)人也是主要詢(xún)問(wèn)一下簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題、提及了一些以后工作會(huì)遇到的問(wèn)題以及我對(duì)這些問(wèn)題的看法。

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你在xx調(diào)研過(guò)程中遇到的最大的問(wèn)題是什么？你是如何解決的？你覺(jué)得市場(chǎng)調(diào)研主要是做什么工作？

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就是簡(jiǎn)單的了解一下你的情況,你為什么要做這個(gè)，你能抽出多少時(shí)間來(lái)做這個(gè)工作，你希望獲得什么從這份工作上

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與藍(lán)月亮公司對(duì)接，他們提供存貨，我們負(fù)責(zé)在學(xué)校的宣傳和銷(xiāo)售，他給我們提成，大概一個(gè)能賺一到兩塊錢(qián)左右。

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