5分鐘HR面試+15分鐘技術(shù)面試
HR面試主要考察對公司、GEDP項(xiàng)目的了解,以及對青島的留下來
技術(shù)面主要還是圍繞項(xiàng)目進(jìn)行提問
海爾集團(tuán)GEDP機(jī)械工程師面試題
HR:
成績排名?
英語水平如何,能否日常對話和工作?
老家哪里?對青島有什么認(rèn)識?
對GEDP的了解?
面試過其他公司嗎?
技術(shù)面試:
項(xiàng)目流程?
工作重點(diǎn)和難點(diǎn)?
使用的仿真軟件?
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。海爾的工作效率很高,我基本是準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行面試的。一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,具體流程我分步跟大家細(xì)說一下。1、去了之后大廳里有說明牌,按照指示去相應(yīng)地點(diǎn)。2、簽到。3、在門口等待,工作人員會點(diǎn)名,點(diǎn)到名字的就在門口排隊(duì),準(zhǔn)備進(jìn)入面試。4、進(jìn)去之后就是面試了要,面試官都很親切,也很認(rèn)真,會有一個(gè)開場白,告訴大家接下來要做什么。整個(gè)面試過程,面試官們也會下來走動,仔細(xì)觀察應(yīng)聘者們的行為動作,這點(diǎn)我很感動,畢竟大家都面試了一天了,還能這么認(rèn)真,也能反應(yīng)海爾對人才的重視。5、整個(gè)過程大概四十分鐘,如果你過了當(dāng)晚會有通知,第二天就是二面。真的沒想到我的第一次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就給了海爾,自己也沒有經(jīng)驗(yàn),只能盡最大能力發(fā)揮了,期待能有好的結(jié)果。希望這些分享能幫助到接下來的小伙伴,大家都加油!
面試官問的面試題:海爾集團(tuán)j機(jī)械工程師面試題
1、請做一下自我介紹,2~3分鐘左右;
2、請介紹一下你所參加的一個(gè)項(xiàng)目,你所負(fù)責(zé)的那部分工作,以及自己的收獲;
3、你對本職位的認(rèn)識。
兩位HR面試,整體過程比較和諧,沒有那種打壓式面試,HR會幫你圓起來,主要看重的還是綜合素質(zhì),問的問題也是很基礎(chǔ)。
面試官問的面試題:海爾集團(tuán)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試題
1 你對我們公司有什么了解
2 你學(xué)過機(jī)械制圖嗎
3 你知道幾種機(jī)加工方式
4 鋼的熱處理工藝有哪些
5 45鋼和50鋼的區(qū)別是什么
6 45鋼的碳含量是多少
海爾集團(tuán)工資待遇 共2235 條
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