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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

海爾集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
產(chǎn)品經(jīng)理(2023年)
海爾集團 |青島
因為個人原因和男朋友異地有結(jié)婚的打算,所以在入職滿一年以后加上平常在家的時間復(fù)習(xí),和男票一起考上了老家的研究生,因為離得太遠所以不得不放棄這份工作,以上僅是我個人的經(jīng)歷體驗,不過如果是想了解入職后的體驗還要看自身情況,畢竟每個人的專業(yè)崗位不同,情商處事態(tài)度也不一樣,把別人的體驗安在自己身上也不大現(xiàn)實,不管哪個企業(yè)體驗都要結(jié)合自身。
2024-04-17 13:30:04
cam工程師(2022年)
海爾集團 |青島嶗山
正常情況下工作壓力不大。 但是遇到低水平低素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)會亞歷山大。 壓力主要是無休止的架構(gòu)調(diào)整,不好好工作,一天到晚搞形式主義。
2024-02-27 18:08:07
軟件開發(fā)(2024年)
海爾集團 |青島市嶗山區(qū)
壓力不大,因為趕工期的項目比較少,沒有硬性卡時間線的項目,也不需要半夜維護項目,所以基本上沒什么壓力,項目難度也不大
2024-02-05 21:15:38
cad結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師(2022年)
海爾集團 |青島嶗山
工作壓力不大,同事之間相處非常融洽,有人帶,可以很好的學(xué)習(xí)相關(guān)知識,能夠給與足夠的時間成長。
2023-11-25 10:05:35
3g銷售顧問(2021年)
海爾集團 |寧波海曙
工作壓力很大,因為銷售獎金和業(yè)績掛鉤,你賣的少,拿的提成也少的可憐。壓力主要來自與客戶的溝通,以及建立與客戶的關(guān)系
2023-10-30 08:32:43
班長(2021年)
海爾集團 |青島
壓力不大,很好,我真的很喜歡這個工作,工作時間短時間自由,沒有壓力,一樣的工作沒有什么時候能解決的問題??靵戆蓺g迎大家一起來關(guān)注起來吧,
2022-06-07 21:52:22
職能人員(2021年)
海爾集團 |重慶
大,周圍的人比較優(yōu)秀,工作內(nèi)容偶爾會超出目前的能力,工資不夠滿意,工廠工作的氛圍比較沉悶,領(lǐng)導(dǎo)層不夠年輕
2022-03-07 17:08:13
UI界面設(shè)計師(2022年)
海爾集團 |青島嶗山
我還沒有入職不太清楚所以我在這里想知道答案,壓力就是工資好低,感覺如果要買房的話就要摳摳索索了感覺這個壓力比較大。其他就不太知道了。
2022-02-16 19:51:12
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師(2022年)
海爾集團 |合肥
工作壓力還是比較大的,所在組織統(tǒng)統(tǒng)稱為小單,業(yè)績不達標,就面臨散單的風(fēng)險,等于是失業(yè)。所以要經(jīng)常加班要主動承擔(dān)業(yè)務(wù)
2022-02-08 21:11:10
3g銷售顧問(2022年)
海爾集團 |重慶
銷售崗位的壓力更多來自業(yè)績怎么樣,你銷售業(yè)績好那么工作壓力就小很多,所以平時做好該做的事情就沒有什么壓力
2022-01-15 22:59:50
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