首先,HR加了微信,安排面試時(shí)間。
開(kāi)始前,等待前面的人面試結(jié)束,大概延遲了三分鐘開(kāi)始面試。
兩個(gè)面試官,詢問(wèn)專業(yè)相關(guān)問(wèn)題,以及崗位所需的數(shù)據(jù)分析相關(guān)問(wèn)題。
在得知我本身并沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)后,轉(zhuǎn)而就簡(jiǎn)歷提問(wèn)。
在提了一些可有可無(wú)的問(wèn)題后,面試結(jié)束。
海爾集團(tuán)bi數(shù)據(jù)分析員面試題
自我介紹。
你報(bào)名的是什么崗位。
除此之外還報(bào)名過(guò)其他崗位嗎。
詳細(xì)說(shuō)說(shuō)你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目。
為什么選擇的崗位差距這么大。
你對(duì)海爾集團(tuán)的認(rèn)識(shí)。
校園招聘
群面:材料很多,有三頁(yè),主要內(nèi)容就是說(shuō)海爾想要研發(fā)一種新型智能吸頂燈,面試者們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該如何設(shè)置行動(dòng)計(jì)劃,考慮過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并給出如何解決。并且討論產(chǎn)生3個(gè)任務(wù),結(jié)合材料中給的3個(gè)任務(wù)(共6個(gè))選出其中5個(gè),而且材料中的3個(gè)認(rèn)為必須且最多選擇兩個(gè)。
材料中給出了三個(gè)任務(wù):
1.選擇合適的研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員,完成項(xiàng)目
2.通過(guò)招標(biāo)或者對(duì)指定商家的方式確定供應(yīng)商
3.確定測(cè)試團(tuán)隊(duì),整個(gè)過(guò)程中可以有兩次測(cè)試機(jī)會(huì),討論如何安排這兩次測(cè)試的時(shí)間點(diǎn)
材料中給出了三個(gè)資源:
1.50個(gè)“體驗(yàn)客戶”
2.可以有一次機(jī)會(huì)與市場(chǎng)經(jīng)理洽談市場(chǎng)方面的問(wèn)題
3.研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通
面試通過(guò),難度簡(jiǎn)單,薪水很低
海爾集團(tuán)數(shù)據(jù)分析師面試題
二面形式:3對(duì)1,主要問(wèn)了
自我介紹(英文+中文),主要問(wèn)英語(yǔ)口語(yǔ)水平怎么樣,更想去數(shù)據(jù)分析的那個(gè)環(huán)節(jié)的崗位(可視化or算法建模or底層框架),Udine財(cái)務(wù)是否感興趣
先讓你自我介紹,就你的經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn),做過(guò)的項(xiàng)目,項(xiàng)目怎么做的,最后的結(jié)果如何,如何進(jìn)行崗位選擇等內(nèi)容。整個(gè)過(guò)程較為輕松,沒(méi)有涉及專業(yè)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:海爾集團(tuán)數(shù)據(jù)分析師面試題
自我介紹,選修了數(shù)學(xué)課程還是二學(xué)位,做過(guò)什么項(xiàng)目,項(xiàng)目介紹(怎么作的,結(jié)論是什么),為什么選擇數(shù)據(jù)分析師這個(gè)崗位,對(duì)海爾的了解有多少。
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