無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,十個(gè)人的樣子,先自我介紹,然后圍繞一個(gè)問題隨即討論后推舉一個(gè)人匯報(bào)。問題上
面試官問的面試題:海爾集團(tuán)人力資源專專員面試題
提綱:商超里的一個(gè)品牌,通過A招聘到BC兩位學(xué)生,在搬運(yùn)過程中受傷,A卷錢跑掉了,BC發(fā)傳單表示自己不滿,問題的解決方案。
校招面試,規(guī)模很大人很多,先去再一個(gè)教室候場(chǎng),然后有人把你領(lǐng)到單獨(dú)的教室。我看別的職位面試都是第一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的群面,我報(bào)的這個(gè)是海爾智家的人力,就直接是單面。面試中兩個(gè)hr人都挺和藹的,先自我介紹,再就是就簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷問問題,問英文水平,問了幾個(gè)人力資源的專業(yè)問題,人力資源有幾大模塊,績(jī)效和組織績(jī)效的區(qū)別。感受過程還是挺愉快的,最終沒有通過,感覺他們挺注重英文6級(jí)成績(jī),是否過了500分,因?yàn)橛袉栁覟槭裁礇]有去刷分。
面試官問的面試題:海爾集團(tuán)人力資源面試題
1.先自我介紹,
2,再就是就簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷問問題,
3,問英文水平,
4,問了幾個(gè)人力資源的專業(yè)問題,人力資源有幾大模塊,績(jī)效和組織績(jī)效的區(qū)別。
一面,感覺還挺好的。先是自我介紹,然后主要問了簡(jiǎn)歷上的東西,競(jìng)賽準(zhǔn)備的過程,你和隊(duì)友在準(zhǔn)備比賽過程中產(chǎn)生過那些分歧,怎么解決的?你對(duì)人力資源的認(rèn)識(shí)?你為什么選擇海爾?你有什么優(yōu)勢(shì)?其余記不清了
面試官問的面試題:海爾集團(tuán)人力專員面試題
先是自我介紹,然后主要問了簡(jiǎn)歷上的東西,競(jìng)賽準(zhǔn)備的過程,你和隊(duì)友在準(zhǔn)備比賽過程中產(chǎn)生過那些分歧,怎么解決的?你對(duì)人力資源的認(rèn)識(shí)?你為什么選擇海爾?你有什么優(yōu)勢(shì)?其余記不清了
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