初試是人事和冰箱經理面試我,首先自我介紹,問為什么要選擇海爾,自己哪方面和海爾比較匹配。復試是制冷總監(jiān),首先自我介紹,再詢問加入公司的原因,平時有沒有保持學習的習慣!
面試官問的面試題:海爾集團業(yè)務區(qū)域經理面試題
首先自我介紹,問為什么要選擇海爾,自己哪方面和海爾比較匹配。復試是制冷總監(jiān),首先自我介紹,再詢問加入公司的原因,平時有沒有保持學習的習慣!
整個過程比較輕松,主要問及專業(yè)方面的知識。但在過程中沒有問清楚待遇如何發(fā)放。不過后面發(fā)現公司大了,只有服從上面的規(guī)定。
面試官問的面試題:海爾集團區(qū)域銷售經理面試題
問:自我介紹
1分鐘的時間
問:在前公司做了那么多年,怎么想著換公司?
答:只要還是想找個更大的平臺,找個更看重品牌和客戶體驗的公司。
面試很簡單,就是問問以前工作經驗,有沒有家電銷售相關經驗,行業(yè)分析,活動怎么搞什么的,很簡單。一周后就讓去公司上班了
面試官問的面試題:海爾集團西北大區(qū)區(qū)域經理面試題
個人優(yōu)缺點,對未來規(guī)劃,有什么愛好什么的,問的比較具體,比較細,因為后面工作發(fā)現是很注重細節(jié)的企業(yè)。很多事情很具體。