面試過程的話先是hr打電話詢問 然后就約了線下面試 一開始是hr姐姐根據簡歷和自身經歷提問 然后實習工作部門的姐姐來介紹工作和提問
面試官問的面試題:紅星美凱龍市場營銷面試題
1. 以前有沒有類似經驗
2. office軟件會不會使用
3. 細節(jié)化的工作可不可以接受
4. 工作時間時長以及到崗時間
先是人事面,人事過后是市場負責人進行二面,面試進行了自我介紹,然后講一下個人經驗,對公司的了解程度,以及未來職業(yè)規(guī)劃和對公司的問題
面試官問的面試題:紅星美凱龍市場營銷面試題
未來的職業(yè)規(guī)劃 對公司是否了解,過往個人經驗,自己的優(yōu)缺點是什么,有沒有什么需要問她的,薪資要求是多少,目前薪資是多少
首先是填寫求職意向書,然后人力資源部的人面試,會問大概五六個問題,都是關于能否長期穩(wěn)定工作下去,然后應聘部門的經理來面試,空缺崗位的經理來面試
面試官問的面試題:紅星美凱龍市場專員面試題
面試主要詢問了是否畢業(yè)后留在六安,能不能接受外派,一般外派的都是男生,還有就是闡述了晉升流程,問你能不能接受從基層干起
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