HR先打電話約時(shí)間，約了周五下午去科勒面試。
科勒在寶山區(qū)，從南翔地鐵站下車(chē)騎單車(chē)還要15分鐘，距離非常遠(yuǎn)。HR下樓來(lái)接，先在小會(huì)議室填寫(xiě)了面試表格，等了一會(huì)兒面試官就來(lái)了。面我的是EHS manager，三十歲左右，非常親切。本來(lái)HR部門(mén)也會(huì)來(lái)一個(gè)面試官的，但是當(dāng)天私人原因請(qǐng)假。
先是遞給了面試官我的簡(jiǎn)歷，可能是因?yàn)楹?jiǎn)歷做的不錯(cuò)，面試官直接開(kāi)始夸我挺優(yōu)秀的，也沒(méi)有要我做自我介紹，搞得我挺不好意思的，只能在一旁說(shuō)“沒(méi)有沒(méi)有”。然后就開(kāi)始閑聊式的提問(wèn)，先問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，包括“你了解科勒的主要產(chǎn)品有哪些”等等。因?yàn)槲乙婚_(kāi)始直接上的是科勒的英文官網(wǎng)，一下想不起來(lái)中文怎么描述，就直接說(shuō)“我在科勒的英文官網(wǎng)上了解到了產(chǎn)品信息，包括plumbing products, decorative products, blahblahblah...”說(shuō)完面試官就笑了，還開(kāi)玩笑問(wèn)我，之前是有很多交流經(jīng)歷是吧？因?yàn)槲铱谡Z(yǔ)不錯(cuò)，所以后面也沒(méi)有再問(wèn)英文問(wèn)題。
后來(lái)問(wèn)了一些更為嚴(yán)肅的問(wèn)題，考察活動(dòng)組織的能力，例如“如果要你組織一場(chǎng)'星級(jí)辦公桌'評(píng)審活動(dòng)，需要怎么做？”我感覺(jué)自己還停留在本科生的思維，所以沒(méi)有向EHS的工作內(nèi)容方面去回答，后來(lái)面試官告訴我，可以考慮整潔程度、用電安全、高空墜物等方面，也讓我意識(shí)到了回答問(wèn)題結(jié)合工作要求的重要性。
最后，面試官問(wèn)有沒(méi)有什么問(wèn)題問(wèn)她，還特別放松地說(shuō)，“沒(méi)事，你想了解什么就直接問(wèn)，現(xiàn)在就是聊天嘛”。于是詢(xún)問(wèn)了一下工作內(nèi)容以及面試官對(duì)EHS的認(rèn)識(shí)等。結(jié)束的時(shí)候，面試官還微笑地跟我說(shuō)“挺好的”。
整體感覺(jué)，面試官人很nice，面試環(huán)節(jié)非常輕松。對(duì)于想面EHS實(shí)習(xí)生的同學(xué)們來(lái)說(shuō)，不要緊張，保持自信，真誠(chéng)地表達(dá)想做EHS的意愿就好了。

科勒EHS實(shí)習(xí)生面試題

1. 你了解科勒的主要產(chǎn)品有哪些
2. 為什么想要來(lái)科勒做EHS
3. 如果你的意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)相左，你會(huì)怎么處理
4. 如果要你組織一場(chǎng)“星級(jí)辦公桌”評(píng)審活動(dòng)，需要怎么做
5. 有什么要問(wèn)我的問(wèn)題嗎？

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首先就是自我介紹，圍繞崗位JD來(lái)講，主要是說(shuō)又動(dòng)手能力，做過(guò)測(cè)試工作有一定經(jīng)驗(yàn)，自我介紹之后面試官講了一下JD，后面就是簡(jiǎn)單問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題。因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，所以問(wèn)題都是問(wèn)后來(lái)的打算，再問(wèn)一問(wèn)通勤和家庭情況這些基礎(chǔ)。

科勒工程部實(shí)習(xí)生面試題

以后的打算是什么
會(huì)在什么地方工作
要考研嗎（因?yàn)檫€是大三）
通勤距離
什么時(shí)候可以工作，一周可以幾天

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HR先電話溝通了解工作經(jīng)歷，背景情況，然后簡(jiǎn)單電話英語(yǔ)面試；
后采購(gòu)VP進(jìn)行一對(duì)一面試，主要了解之前的工作經(jīng)驗(yàn)，特別詢(xún)問(wèn)跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，問(wèn)采購(gòu)開(kāi)發(fā)策略，如何降成本等

科勒采購(gòu)面試題

問(wèn)教育背景，主要有學(xué)校，專(zhuān)業(yè)，所學(xué)習(xí)課程，每份工作經(jīng)歷；
特別詢(xún)問(wèn)跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷；
問(wèn)跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的采購(gòu)開(kāi)發(fā)策略，如何降成本等；
面試官比較nice，問(wèn)題不多，問(wèn)的問(wèn)題簡(jiǎn)單明了，但是感覺(jué)自己回答時(shí)沒(méi)有細(xì)節(jié)化，回答太簡(jiǎn)單了，沒(méi)有通過(guò)較好的回答展現(xiàn)自己；

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