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級(jí)別有員工主管經(jīng)理，沒(méi)有很明確的職級(jí)界限。晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人了，有新開(kāi)店的話，機(jī)會(huì)大些。我這個(gè)崗位還行，工資雖然不是很高，在當(dāng)?shù)厮闫骄?，但是算上中午和晚上管飯，還有假期，算是中上了，所以還是比較滿意。

從專員到中心總，一共8級(jí)，專員主管，副經(jīng)理，經(jīng)理，副總監(jiān)，總監(jiān)(高級(jí)總監(jiān))，中心副總，中心總。晉升要看站隊(duì)。工資級(jí)之間將近翻倍~

宣傳策劃 運(yùn)營(yíng)主管 市場(chǎng)經(jīng)理 服務(wù)員 放映員 值班經(jīng)理 清潔人員 堅(jiān)持落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理安排影城工作人員工作范圍，在日常工作中重視服務(wù)管理，教育職員從細(xì)節(jié)入手，為全部用戶提供100％滿意服務(wù)。

級(jí)別很多，由低到高分別是專員，主管，經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，總經(jīng)辦總經(jīng)理，然后就是區(qū)域，集團(tuán)，大概有17個(gè)層級(jí)。晉升機(jī)會(huì)很多，每個(gè)級(jí)別工資相差40%。要能抗壓。

人員流失大晉升機(jī)會(huì)就多，赤峰流失特別大，所以你要是能堅(jiān)持住都是有機(jī)會(huì)的，業(yè)務(wù)崗工資最多，其他崗位能比業(yè)務(wù)少1000多工資吧，我說(shuō)的是經(jīng)理級(jí)，

半年輪崗，晉升通暢，做的好一年就能升到經(jīng)理了，有專門(mén)老師帶教，還不錯(cuò)。從這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，還是停不錯(cuò)的，看個(gè)人能力了。

樓層管理員，樓層主管，部門(mén)經(jīng)理。 每年有一次人才盤(pán)點(diǎn)，晉升機(jī)會(huì)不是很大，工資3500-5000左右，不等，看有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)

還是不錯(cuò)的公司，晉升還是很有前途的，工資各崗位的發(fā)放，保險(xiǎn)，餐補(bǔ)啥都有，年度旅游，都很到位。適合年輕人

之謎，你們都3多年1的我都沒(méi)說(shuō)的就是那個(gè)樣子……在線3小時(shí)的流量都是用完皮膚上會(huì)發(fā)微博然后發(fā)現(xiàn)1的微博好可愛(ài)呀？好了、你的人生感悟不

有幾層員工，主管，部門(mén)經(jīng)理，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)很少！除非是新開(kāi)門(mén)店，管理崗位可能會(huì)有空缺，但是需要外調(diào)。而且今生沒(méi)有考核機(jī)制，也沒(méi)有民主選舉，都是通過(guò)推薦，推薦這事情誰(shuí)能說(shuō)的好呢？