最早是HR電話面試，主要就是了解個人情況和離職原因，因為本人剛從另一個500強企業(yè)離開，所以也算比較熟悉這個崗位需求和面試套路，英文水平也不錯，就很容易通過了電話面試。二面是直接面需要support的SVP，一個蠻nice的美國老頭，聊天全英文，氣氛非常友好和融洽，因為我以前老板和同事都是美國人居多，所以我很習慣美國口音和聊天方式。他問的與工作相關的問題并不多，我想他也從我的回答中看出我對這個崗位的熟悉，所以多是在跟我聊和同事相處以及美國企業(yè)的企業(yè)文化之類的話題，非常輕松自在。最后順利拿到這份工作。

沃爾瑪高級副總裁助理面試題

1.英文自我介紹
2.離開上一份工作的原因。
3.跟外國人工作的優(yōu)缺點，如何克服剛開始的溝通問題？
4.為什么覺得自己適合外企工作氛圍
5.未來近3年左右的career path計劃

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1.英文自我介紹
2.離開上一份工作的原因。
3.跟外國人工作的優(yōu)缺點，如何克服剛開始的溝通問題？
4.為什么覺得自己適合外企工作氛圍
5.未來近3年左右的career path計劃

沃爾瑪分公司總經理助理面試題

以后的職業(yè)規(guī)劃
簡單說說你做過的兩到三件重要的事情。

與你申請的工作相關的優(yōu)點。

你覺得自己適合這個職位嗎

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全程經歷三面，有英文考試部分也不難，疫情期間面試比較拖沓，全程基本靠你主動去問HR。歷時兩個月從面試到簽訂合同。

沃爾瑪山姆會員店事業(yè)部總經理助理面試題

根據(jù)個人情況會問之前的工作經歷，以及對崗位的認知和理解度，跨行業(yè)，提前學習了零售業(yè)的相關知識，并通讀了富甲美國整本傳記，但現(xiàn)實往往跟書籍所描述的情況不太相同，所以如果你是211/985的，海歸 慎選。

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