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沃爾瑪面試流程詳解(含6個(gè)分享案例)
2023-05-06 14:43:04 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

沃爾瑪面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,沃爾瑪公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面群面,正常的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,隨機(jī)抽取常見的群面題目;
第二輪:二面HR+店面領(lǐng)導(dǎo)面,主要問簡歷,優(yōu)缺點(diǎn),校園經(jīng)歷等;
第三輪:三面為參觀門店,了解工作環(huán)境以及情景模擬等;

基本上三輪,有時(shí)四輪面試;不同時(shí)期、崗位、城市的招聘進(jìn)程可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。

以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

沃爾瑪運(yùn)營管培生面試流程【案例一】:

此面試總共花費(fèi)15天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、IQ測試、人格測試、群面,面試的職位是運(yùn)營管培生。

面試過程

通過學(xué)校宣講會(huì)知道的消息,總共有3輪面試。第一輪為群面,無領(lǐng)導(dǎo)討論;第二輪為hr面,2個(gè)對(duì)我一個(gè),整個(gè)過程還算比較輕松;第三輪為門店參觀,了解進(jìn)去后的工作環(huán)境之類的

面試過程中面試官提了哪些問題

1、興趣愛好 2、對(duì)零售行業(yè)的看法?
3、自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)/三個(gè)缺點(diǎn) 4、之前的校園經(jīng)歷 自己按著簡歷介紹就行
5、爸媽對(duì)你選擇工作有沒有什么要求 6、之前工作中有沒有跟別人出現(xiàn)過摩擦
7、如何看待沃爾瑪 印象怎么樣

沃爾瑪設(shè)計(jì)師面試流程【案例二】:

面試的職位是設(shè)計(jì)師。

面試過程

一面HR電話溝通,離職原因還有薪資情況
二面技術(shù)面,2位面試官問了一些設(shè)計(jì)問題
三面筆試題,發(fā)了個(gè)題回去做,我花了3天做完的,反響還不錯(cuò)
四面還在等通知

面試過程中面試官提了哪些問題

怎么看待設(shè)計(jì)
雙鉆模型的缺點(diǎn)
設(shè)計(jì)的心得
為什么做這行
設(shè)計(jì)最難是什么
設(shè)計(jì)怎么溝通
上一份工作為什么離職

沃爾瑪管培生面試流程【案例三】:

面試的職位是管培生。

面試過程

首先是網(wǎng)上申請(qǐng)后,接到面試通知,然后一共有三輪面試,第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,第二輪是二對(duì)一面試,第三輪是門店參觀

面試過程中面試官提了哪些問題

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試主要是面試官給我們一個(gè)題目讓我們展開討論,第二輪就是面試官問以后的職業(yè)發(fā)展之類的,第三輪比較輕松,主要是負(fù)責(zé)人帶我們參觀門店,然后看各自的總結(jié)

沃爾瑪管培生面試流程【案例四】:

面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是管培生。

面試過程

1。第一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
2。第二輪面試是一對(duì)二面試。一個(gè)人面對(duì)一個(gè)HR和一個(gè)店面領(lǐng)導(dǎo)
3。第三輪是門店考察終面。

面試過程中面試官提了哪些問題

無領(lǐng)導(dǎo)小組就是抽取一個(gè)實(shí)際問題進(jìn)行討論最后得出結(jié)論。
二面就是根據(jù)簡歷提出問題
終面是帶你參觀門店,旁邊會(huì)有幾個(gè)HR全程關(guān)注你的反應(yīng)。參觀結(jié)束后就是去會(huì)議室休息,吃點(diǎn)零食,然后有一個(gè)實(shí)景模擬。

沃爾瑪大賣場管理培訓(xùn)生面試流程【案例五】:

此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是大賣場管理培訓(xùn)生。

面試過程

上午是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一共40分鐘。群面完當(dāng)場出結(jié)果,順利進(jìn)入了二面,面試官有兩個(gè)人,賣場經(jīng)理和HRM人很好,主要圍繞簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問。下午是三面,區(qū)域經(jīng)理面試,面試時(shí)長很短,問的問題也比較常規(guī)。一天就完成了三輪面試,很喜歡這樣高效的方式,目前還在等結(jié)果。

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么要面沃爾瑪大賣場運(yùn)營這個(gè)崗位?
你認(rèn)為你是一個(gè)怎樣的人?
如果面試成功了,你第一件事會(huì)做什么?

沃爾瑪大賣場運(yùn)營管培生面試流程【案例六】:

此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試、群面,面試的職位是大賣場運(yùn)營管培生。

面試過程

上午是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一共40分鐘。群面完當(dāng)場出結(jié)果,順利進(jìn)入了二面,面試官有兩個(gè)人,賣場經(jīng)理和HRM人很好,主要圍繞簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問。下午是三面,區(qū)域經(jīng)理面試,面試時(shí)長很短,問的問題也比較常規(guī)。一天就完成了三輪面試,很喜歡這樣高效的方式,目前還在等結(jié)果。

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么要面沃爾瑪大賣場運(yùn)營這個(gè)崗位?
你認(rèn)為你是一個(gè)怎樣的人?
如果面試成功了,你第一件事會(huì)做什么?

以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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最新面試信息
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