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公司年終獎和門店銷售完成及利潤掛鉤，一般都會有，基本上是基本工資數(shù)倍，都會在過年的前一周左右發(fā)，從不拖欠

有年終獎，就相當(dāng)于十三薪，一個月的工資，1月份發(fā)。實際上公司的年終獎相當(dāng)于沒有，因為招聘待遇里就說明了有十三薪！

在沃爾瑪超市，公司有年終獎，獎金大概為普通一個月的薪水，一般都是年底最后一個月的最后一天發(fā)。

有年終獎，年終獎根據(jù)個人業(yè)績來定，業(yè)績越好，年終獎越高，大部分人員在2萬左右。年終獎一般在春節(jié)之前發(fā)放，發(fā)放的比較及時。

沒有年終獎，去校招的時候說的比較好，等到了實際的公司的時候，情況就不是這樣了，基本上就是畫一個大餅給你抬著。

有年終獎，一般至少2000元，如果業(yè)績突出的話，會更多，級別越高，年終獎就越多，大概三月底發(fā)，當(dāng)然各個地區(qū)公司不一樣，有些可能會晚一點。

因為我是去那實習(xí)，所以年終獎那些我們是沒有的，不過我們是有一年的最后一個月有雙薪的獎勵。

公司沒有年終獎，來公司一年多，沒有遇到發(fā)年終獎的情況，但是節(jié)假日有福利，整體來說并不是很累

公司有年終獎嗎，看什么職位，上一層的職位有年終獎，一般有多少呢，具體不是很清楚，還蠻多的樣子，什么時候發(fā)呢，一般是過年前發(fā)吧

有，全職員工還有13薪；年終獎員工就兩百塊左右，主管1000左右，副總就不清楚了，看級別越高，年終獎越多，和店里的銷售完成率也有關(guān)系；一般過完年之后發(fā)，發(fā)的時候必須在職