之前隨便投的一個(gè)Java開發(fā)實(shí)習(xí)生，后面發(fā)了一個(gè)在線測評，說是100分75分給過，題目大概是跟考公的行測差不多，圖推資料分析都有，后面發(fā)來一個(gè)筆試，不難，給過了，但后面面試Java開發(fā)實(shí)習(xí)生的時(shí)候說崗位滿了，問我換不換測試崗，然后還是換了

TCL實(shí)習(xí)軟件測試工程師面試題

1、例行自我介紹
2、問了一下大學(xué)做過的項(xiàng)目
3、在開發(fā)中遇到最深刻的問題是什么，怎么解決的
4、你對軟件測試的理解
5、白盒測試和黑盒測試
6、上傳一個(gè)附件，如何測試
6、linux軟連接如何實(shí)現(xiàn)
7、介紹一下你常用的linux命令
8、要逆序輸出一個(gè)序列用python如何實(shí)現(xiàn)
（還有幾個(gè)python的問題記不清了，python用的真的少，有兩三個(gè)沒答上來）

技術(shù)之外的問題：
1、你認(rèn)為身為測試人員最重要的品質(zhì)是什么
2、你是如何與團(tuán)隊(duì)溝通合作完成一個(gè)項(xiàng)目的
3、如果在完成一個(gè)測試任務(wù)沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，你如何處理
4、項(xiàng)目中，與leader起沖突你如何解決
5、能不能接受加班
6、有問題要問我嗎

總體一面下來感覺還不錯(cuò)，面試官說我答得挺好，希望能收到二面的通知

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小組討論的形式，針對給出的材料，如雛鷹計(jì)劃，新老員工的優(yōu)缺點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)合作和新員工當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。討論總共4個(gè)問題，最后大家要討論出一個(gè)一致的答案。

TCL軟件工程師面試題

一定不要超時(shí)。除此之外沒怎么問了。因?yàn)樾〗M討論的面試，面試官全程不說話的，你們的一言一行全都是在HR的眼里。而且每個(gè)人擔(dān)任的身份也不同，因此能否進(jìn)二面完全看HR的意愿

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視頻面試，是TCL自己的視頻鏈接，沒用牛客網(wǎng)視頻面試，也沒有代碼編寫框
然后問項(xiàng)目，還有一些面經(jīng)的知識，算法、協(xié)議之類的，以及對自身的規(guī)劃

TCL通訊軟件開發(fā)（C/C++）面試題

1，項(xiàng)目經(jīng)歷，問了很久。
2，你在項(xiàng)目中有沒有遇到困難，如何解決的
3，函數(shù)指針
4，一個(gè)程序在手機(jī)APP或者電腦中運(yùn)行，在內(nèi)存中如何保存分配（手機(jī)的我不太了解嗚嗚）
5，了解5G協(xié)議嗎
6，信道糾錯(cuò)技術(shù)有哪些
7，學(xué)過哪些算法，有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的程序能寫出哪些，掌握到什么程度
8，你覺得一個(gè)項(xiàng)目想要按時(shí)完成，成功交付，有哪些要點(diǎn)和注意事項(xiàng)（主要問合作分配這些）
9，你同學(xué)對你的評價(jià)
10，涉及到軟件開發(fā)，可能有兩類工作，一類是比較重復(fù)枯燥的，一類是探索新領(lǐng)域的，你更偏向哪一類
11，你未來五年職業(yè)規(guī)劃
12，一個(gè)算法題，一個(gè)長字符串與一個(gè)短串進(jìn)行匹配，如何寫程序（我說KMP算法。他說不用這個(gè)，就寫循環(huán)。。問循環(huán)怎么寫，然后讓我仔細(xì)說，每一層循環(huán)的條件，內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)，討論了有蠻久的，其實(shí)我面完發(fā)現(xiàn)循環(huán)條件有點(diǎn)沒說對）
13，反問：我問這個(gè)崗位具體干嘛，他說可能涉及到底層協(xié)議的開發(fā)。

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一面是群面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試題目是基于疫情背景，一款小游戲上線，然后公司面臨人員調(diào)整，要求我們拿出一個(gè)方案，讓產(chǎn)品及時(shí)上線，面臨的問題是，時(shí)間緊，任務(wù)重，客戶提出的要求多，財(cái)務(wù)總監(jiān)可能會(huì)阻撓。

二面是技術(shù)面，問了問項(xiàng)目經(jīng)歷，和對企業(yè)的認(rèn)識了解，對公司產(chǎn)品的了解。

TCL嵌入式軟件工程師面試題

1.提問項(xiàng)目內(nèi)容
2.是否對冰箱嵌入式了解
3.用過哪些單片機(jī)
4.對這個(gè)事業(yè)部有沒有認(rèn)識
5.老家是哪里的
6.對公司的了解和認(rèn)識

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