分為兩人,一個是人力資源部的,一個是負責銷售的,人力資源部的問了我一些背景問題,比如是否接受全國外派。銷售部的問了我一些專業(yè)性的問題,比如銷售人員應該具備哪些素質(zhì)。我對工作地點沒什么要求,也大致回答了銷售人員應該具備的素質(zhì),所以通過面試,得到了邀請函。
面試官問的面試題:福建恒安集團銷售代表面試題
人力資源部的問了我一些背景問題,比如是否接受全國外派。銷售部的問了我一些專業(yè)性的問題,比如銷售人員應該具備哪些素質(zhì)。
就是問之前做過的門店和系統(tǒng),如何做的,有沒有什么大的業(yè)績什么的,還包括想要的薪資和其他待遇要求等等
面試官問的面試題:恒安集團銷售代表面試題
就是問之前做過的門店和系統(tǒng),如何做的,有沒有什么大的業(yè)績什么的,然后問有個系統(tǒng)一直存在退貨問題,問我如何解決
初面面試專業(yè)性問題,二面較簡單,去公司主任問一些有關工作地點,時間,內(nèi)容的問題,以及介紹薪資
面試官問的面試題:恒安集團銷售代表面試題
如果讓你推銷紙巾給一個非常難以溝通的主管,請說出你的方案。注意要回答基于市場分析資料上。
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