面試官為人嚴(yán)肅，專業(yè)問題問得特別多，而且是在校學(xué)生并沒有學(xué)到的知識(shí)。因?yàn)閯偪纪暝?，專業(yè)知識(shí)忘了很多，加上也沒準(zhǔn)備好面試。面試官對(duì)我進(jìn)行了一番批評(píng)，為人不好，兇。

廣州立邦涂料有限公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

你對(duì)這個(gè)崗位有什么看法？
你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
我們公司主要是做什么的？
報(bào)銷的流程是怎么樣的？
報(bào)銷的分錄是怎么養(yǎng)肺？

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把你帶到一個(gè)會(huì)議室，填一個(gè)應(yīng)聘表然后財(cái)務(wù)部的主管就來(lái)面試你了，主管很和藹，講話也會(huì)風(fēng)趣，跟她的交談可以學(xué)到很多的知識(shí)

廣州立邦涂料有限公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

先是自我介紹然后針對(duì)簡(jiǎn)歷上感興趣的點(diǎn)進(jìn)行提問，接著談下對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和對(duì)職位的見解，問你接受加班嗎等

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通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷，公司人事部通過篩選電話通知面試時(shí)間。第一次面試是人事部面試，復(fù)試是在初試后大約一周為財(cái)務(wù)部經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管一起面試。

廣州立邦涂料有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生面試題

1.初試為人事部面試，提出的問題基本為與簡(jiǎn)歷相關(guān)的問答；2.人事部面試完給出筆試答卷；3.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面試主要為學(xué)校生活學(xué)習(xí)的問題，以及薪資的確認(rèn)。

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