現(xiàn)在boss直聘投簡歷,然后hr打電話簡單了解一下公司崗位的情況,過了兩天電話約面試時間,線下的一對一面試。
面試官問的面試題:馬士基航運客服面試題
1、用英文自我介紹
2、用英文說自己的特長
3、用英語說一下對公司的了解
3、用英語說一下未來的職業(yè)規(guī)劃
電話面試是一位hr打電話給我,根據我的簡歷讓我用英文作自我介紹并有針對性的提問,比如為什么選擇這個職位。然后是IQ測試和性格測試,個人感覺沒有很難。過了一周后是一面,和申請職位的直接上級一對一面試,仍然是針對簡歷問問題,但是問了很多過往經歷的細節(jié)。英語和中文都有用到,沒有很難。二面是一個boss一對一面試,問了和申請職位相關的專業(yè)問題,很難,個人感覺沒有答的很好。最后收到通知,沒有選上。
面試官問的面試題:馬士基航運customer service面試題
你為什么選擇這個職位?你覺得你能給公司帶來什么?你覺得你的缺點是什么?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
首先HR面試,再發(fā)IQ測評,看適不適合馬士基的文化,如果測評通過,進入第一輪leader面試,面試差不多1個鐘,通過進入第二輪,leader的leader面試
面試官問的面試題:馬士基航運客服面試題
1.職業(yè)目標 2.之前有沒有航運經驗 3.情景面試 4.過去工作挑戰(zhàn) 5.優(yōu)點缺點 6.如何和老同事相處 6.是否有快速學習能力
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