先看視頻，然后主管一對(duì)一面試，問(wèn)的問(wèn)題比較全面，可以初步了解面試者的家庭背景、職業(yè)規(guī)劃、興趣愛好等

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問(wèn)家庭情況，以及管理人員需要具備的條件。以前的工作還有對(duì)之前工作的評(píng)價(jià)。主管介紹公司的產(chǎn)品和工作的時(shí)間待遇等。

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初試是自我介紹，問(wèn)一些家庭成員情況，說(shuō)說(shuō)自己優(yōu)劣勢(shì)，還有問(wèn)一些管理經(jīng)驗(yàn)，管理者角色特質(zhì)。是人事部主管面我的，人挺nice，聊的挺開心，對(duì)公司初次印象不錯(cuò)

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自我介紹，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，家庭關(guān)系，管理者角色特質(zhì)，初試是自我介紹，問(wèn)一些家庭成員情況，說(shuō)說(shuō)自己優(yōu)劣勢(shì)，還有問(wèn)一些管理經(jīng)驗(yàn)，管理者角色特質(zhì)。是人事部主管面我的，人挺nice，聊的挺開心，對(duì)公司初次印象不錯(cuò)

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又初試然后復(fù)試，考核內(nèi)容挺正規(guī)的 ，剛開始去是看視頻然后填資料，再由經(jīng)理面試，之后復(fù)試就是寫數(shù)字0-500，不準(zhǔn)涂改，只有兩次機(jī)會(huì)，然后看視頻，再問(wèn)視頻內(nèi)容，然后站10分鐘軍姿，最后再由經(jīng)理面試就好了。

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你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)？你做這份工作的優(yōu)勢(shì)?家人情況？自我介紹，通過(guò)上午的復(fù)試自己的感受，要不要公司提供住宿。你認(rèn)為招聘與錄用是做什么的？

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