通過網(wǎng)上申請獲得面試機(jī)會,1v1部門經(jīng)理單面,自我介紹然后針對簡歷問了一些問題,之前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容扮演的角色,入職想要負(fù)責(zé)的板塊等
面試官問的面試題:敏捷地產(chǎn)房地產(chǎn)營銷策劃專員面試題
1、之前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容扮演的角色、
2、工作中遇到的挫折怎么解決、
3、工作中成就較為印象深刻的事情、
4、入職想要負(fù)責(zé)的板塊、達(dá)成什么成就
5、未來的職業(yè)規(guī)劃
先是成都本部策劃經(jīng)理面試,自我介紹,工作職責(zé),離職原因,為什么回成都工作。本部策劃經(jīng)理面試過后就是項(xiàng)目的策劃經(jīng)理面試,最后是HR談薪資。
面試官問的面試題:敏捷地產(chǎn)策劃面試題
1.自我介紹;2、工作職責(zé);3、離職原因;4、回成都工作的原因;5、是否接受常駐異地;6、工作中擅長的內(nèi)容以及特長。
一,先是人事面試談一些期望工資,個(gè)人經(jīng)歷,對行業(yè)的了解,了解應(yīng)聘職位的匹配度。二,部門經(jīng)理面試,對你離職的原因也會重點(diǎn)追問,這個(gè)問題追問的時(shí)間會很長,如果你的理由說不過去,很容易被說的啞口無言。
面試官問的面試題:敏捷地產(chǎn)策劃專員面試題
面試官會問:一,個(gè)人對行業(yè)的看法。
二,之前離職原因。
三,最后會問你還有什么問題需要了解(個(gè)人建議就算沒問題也要向幾個(gè))
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