進去公司環(huán)境挺好的,是獨立的園區(qū),面試是在小洽談室進行的,因為是初入職場所以問的問題比較多是關(guān)于工作生活規(guī)劃和崗位職責(zé)上的溝通
面試官問的面試題: 1.你對自己未來發(fā)展方向是什么定位 2.對于加班有什么看法 3.對于崗位的職責(zé)你會怎么去提升
校園招聘,聽完宣講會后現(xiàn)場初面。因為人很多,所以時間緊張,面試時間只有2-3分鐘,簡單做了個自我介紹,HR詢問方向,是媒體品牌類還是營銷策劃類,他講的比較多。
面試官問的面試題: 為什么選擇敏捷?為什么選擇地產(chǎn)?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你的兩個志愿,媒體品牌、營銷策劃,二選一怎么選?
一面是在宣講會后一對一快速地面試。二面是在華工群面,進的人還挺多的。三面是二對一,不停地發(fā)問,有點壓力面的感覺,主要根據(jù)簡歷問問題,問的很細。
面試官問的面試題: 1、簡單地介紹一下自己。
2、對敏捷有什么了解?
3、以后的職業(yè)規(guī)劃?想做什么方向?
4、參加宣講會的感受?
5、你有什么想問我的嗎?
通過校園宣講會投遞簡歷,一天之后,收到第一次面試通知,面試官有兩人,都會說粵語,面試先自我介紹,然后圍繞報建工作問問題開展,最后問是否有駕照,是否可以接受外派(廣東省內(nèi))
面試官問的面試題: 你對報建工作的看法?
你覺得你有什么能力和本公司報建類相關(guān)的?
你覺得報建需要什么能力?
篩選簡歷——HR面——部門經(jīng)理面——結(jié)束
面試官問的面試題: 1畝等于多少平方米 在南沙有塊地,怎么策劃開發(fā)它
先是人事面試,后是總經(jīng)理助理面試,一次通過,過了幾天通知錄用,并告知派往哪個項目
面試官問的面試題: 1、自我介紹
2、工程現(xiàn)場相關(guān)問題
3、上家公司離職原因